... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo! Wir sind ein ambulanter Pflegedienst und obwohl es die Möglichkeit geben soll, dass der BR Mitbestimmung bei und Einsicht in die Dienstpläne hat, blockt unsere PDL. Hat da jemand Erfahrung, w

Guten Morgen aus Hamburg, Ich bin neu im BR und uns stellte sich eine Frage bezüglich einer MA hier im Haus. Wir sind ein kleines Krankenhaus mit etwa 40 Betten. Wir haben Service-Kräfte die auf der

Hallo! Auf uns (Betriebsrat) sind Kollegen zugekommen, die in ihrer Abteilung Rufbereitschaftsdienste einführen wollen. Diese Dienste sollen nur an den Feiertagen (Ostern, Pfingsten, Weihnachten u

Hallo zusammen, der BR hat vor einigen Monaten bis September so um die 200 Überstunden für eine Mitarbeiterin genehmigt. Soweit Routine hier im Haus und wird oftmals auch nicht ausgeschöpft. Jetzt k

Hallo zusammen, da ich neu als Betriebsrat gewählt wurde, bräuchte ich bitte mal Euere Hilfe. Wir in unserem Betrieb sind an keinen Tarifvertrag gebunden. Nun sollen Angestellte in einem gewissen Ab

Hallo, auf was beziehen sich die 11 Stunden Ruhezeit ? Ein MA war von 6-14 Uhr arbeiten und sollte 18-19 Uhr nochmal reinkommen. Genauso hatte ein MA Rufbereitschaft , hatte von 6-14 Uhr Dienst und mu

Moin zusammen: Kollege hat 3 Tage Urlaub geplant, Chef hat genehmigt. Für September-also noch Zeit Jetzt gibts bei dem Kollegen eine Änderung in den privaten Umständen - er bräuchte die 3 Tage z

Frage : Unser BR sollte eine Dienstplankomision wählen, diese sollte über eine Listenwahl geführt werden. da ich erst seit kurzen im BR bin wäre ich über eine Aufklärung diesbezüglich sehr dankbar.

Im letzten Newsletter für Betriebsräte schreiben Sie; "Wann liegt Nacht-, Sonntags- oder Feiertagsarbeit vor? Es ist verbindlich geregelt, dass Nachtarbeit von 20 bis 6 Uhr vorliegt,". Im ArbZG ist

Wir arbeiten in einem 2- Schichtbetrieb. Einige MA haben seit längerem, auf eigenen Wunsch, aber nur Früh- und andere nur Mittagschicht. Das hat mit dem AG auch nie Probleme gegeben. Jetzt muss der

Hallo zusammen, ich habe Probleme ein Gesetzt, oder einen § zu finden wo klar geregelt ist, was ein Teilzeitbeschäftigter an Überstunden leisten darf. Habe im Teilzeit-/Befristungsgesetz gesch

Noch einmal Berechnung des 8 std-Durchschnitts im Sinne des § 3 ArbZG. Ein Arbeiter arbeitet an drei Tagen in der Woche je 9 Std. Daraus ergibt sich für mich 27 geteilt durch 6 = 4,5 Std/Tag. Also

Guten Abend Habe da mal eine Frage. Darf der AG die Lohngruppen ändern? Wir haben die Lohngruppen von 1-5 1=sehr Gut, 5 =schlecht. Der AG möchte jetzt noch zusätzlich 1a und 2a einführen. Hab

Hallo, ist jmd im BR und arbeitet in der Gastro und oder Hotelgewerbe und zufällig aus Bayern? Vielleicht ist ja auch jmd dabei, der uns gut weiterhelfen kann. Wie ist das, wenn man Urlaub bea

Betriebliche Übung? Gilt eine betriebliche Übung auch nur für einen Teil der Belegschaft,oder muss es die gesamte Belegschaft angehen.Es geht um Arbeitszeitkonten die jetzt abgeschafft werden sollen.

Hallo Miteinander, bei uns in der Firma (Metallbetrieb) fanden in den Hallen umbauarbeiten statt. In der Zeit von 2 Tagen konnte nicht oder nur eingeschränkt gearbeitet werden und der Großteil der

Hallo, guten Abend. Es geht um AZG Paragraf drei. Wie ist das zu verstehen.wenn länger wie 8 Std. Täglich gearbeitet wird. Muss ich über 6 Monate die Arbeits Zeiten prüfen und dann den Durchs

Wenn ein Urlaubsantrag seit Wochen beim Vorgesetzten vorliegt, aber dieser ihn einfach nicht bearbeitet bzw. einfach ignoriert, gilt dieser irgendwann als Stillschweigend angenommen oder ist man auf d

hallo forum wenn ich zum 01.08 in rente gehe , steht mir dann der ganze jahresurlaub zu oder nur anteilig ? danke für eure antworten ;-)

Hallo Ich arbeiten akkord in metal betrieb.Auf meine frage kriege ich auch akkord pause,antwort war nein,weil ich habe zwischen ablaufe mehr als 0.2 minute frei haben. Ist das normal Mfg Buzga