da ich neu als Betriebsrat gewählt wurde, bräuchte ich bitte mal Euere Hilfe. Wir in unserem Betrieb sind an keinen Tarifvertrag gebunden. Nun sollen Angestellte in einem gewissen Abstand immer wieder eine Rufbereitschaft für eine Woche übernehmen. Im Internet habe ich darüber erfahren, dass Angestellte, wenn diese nicht Tarif gebunden sind und auch im Arbeitsvertrag nichts stehen haben diesen Dienst ablehnen können. Nun meine Frage. Zu den betreffenden Personen gehört allerdings auch eine Person in leitender Position. Bei dieser Person steht auch nichts im Arbeitvertrag und auch nicht in der Stellenbeschreibung. Kann man diese Person zur Rufbereitschaft "zwingen"?
Da dieses Thema ziemlich aktuell ist, würde ich mich über schnelle Antworten freuen. Danke schon mal im Voraus.
Unsere Seminarempfehlung
Arbeitszeitrecht
Arbeitszeitmodelle kennen und sich als Betriebsrat aktiv einbringen