... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo, wenn eine Aushilfskraft mit 9,00 Std. in ein SV-pflichtiges Verhältnis mit 20,00 Stunden aufstocken möchte, muss man den Betriebsrat dazu auch anhören? Dieser Mitarbeiter ist ja bereits im Unt

Welche Möglichkeit hat ein MA, der sein AZ verkürzen möchte (kranker Vater)? MA arbeitet im Callcenter, AZ soll dann von 8-15 Uhr sein, besteht da eine Chance? Es ist ein großes Unternehmen. AN will

Hallo alle zusammen, ich hab eine Frage: Das Unternehmen hat für die Monate Jul bis Ende Dezember mit Zustimmung des Betriebsrates und gültiger Betriebsvereinbarung (Gültigkeit von 07 - 12/14) Kur

Hallo BR-Kollegen, bei uns ist der Sa. und So., bzw. Feiertage kein regelmäßiger Arbeitstag. Für Sa. und in außnahmefällen So. und Feiertage gibt es einen Antrag beim BR, laut unserer BV. Wann i

Darf ein Mitarbeiter zu Minusstunden gezwungen werden

Muss ein Mitarbeiter Minusstunden akzeptieren im Einzelhandel?

Es gibt bei uns eine Rufbereitschaft die von 06:30 Uhr bis 08:30 Uhr geht. Wird diese in der zeit aktiviert dann muss der Kollege einen 12 Stundendienst übernehmen. Frage: geht das oder müsste die

Guten Tag. Ist es rechtens, dass man MA mehrmals zu 72 und 60 std einteilt. Dieser ma aber keinerlei Pause bekommt er kann den Arbeitsplatz nicht verlassen. Die 12 std werden kpl entlohnt.

Hallo, ich habe mal ein Frage? Ein Mitarbeiter hat eine Schulung des Arbeitgeber besucht, in der selben Zeit hätte der Mitarbeiter eine Arbeitzeit von 11 Stunden gehabt. Für den Lehrgang bekommt er a

Hallo, ich habe eine Frage zum Thema Urlaub. Unser Arbeitgeber (mehr der Abteilungsleiter) möchte für eine Abteilung in Zukunft eine Urlaubssperre über Weihnachten/Silvester verhängen. Wir sind ein K

Der Arbeitgeber hat jetzt erst aus Zeitmangel die Urlaubsanträge für 2015 verschickt. Alle AN sollen diesen fristgerecht bis zum 31.10.14 zurück schicken. Diese werden dann bis 31.12. vom AG genehmigt

Hallo zusammen, laut dem JarbSchG haben Jugendliche 60 Minuten Pause. Leider wurde das vor der Gründung des BR nie beachtet. Jetzt wo es einen gibt, wollen wir klar die Jugendlichen schützen. Je

hallo ... ich arbeite 25 stunden die woche und bin ein neu gewähltes mitglied im betriebsrat , wir tagen immer mittwochs und fangen um 8 uhr morgends an .. oftmals geht die sitzung bis 16 uhr und darü

sorry, ich hatte das Thema schon mal. Aber jetzt schon wieder Probleme damit. Wenn wir als BR eine Übersicht der Zeitkonten anfordern sollte doch eigentlich erkennbar oder logisch sein, warum ein B

Hallo Leute, In §615 BGB steht ja alles über Annahmeverzug(Anbietung der Arbeitsleistung),was ja ein Gesetz ist.Der Arbeitgeber muss also den Arbeitnehmer auch bei negativer Auftragslage immer bezahl

In unserem Betrieb war es normal Überstunden zu machen und ein Stundenkonto mit höchstens 80 Überstunden aufzubauen. Nach dem die 80 Stunden voll waren wurden die darüber hinaus gehenden Stunden ausbe

Hallo hätte mal eine frage, fast alle BR Mitglieder arbeiten bei uns im 3 Schicht System. Wie sieht es da bei BR Sitzungen aus, die zum Beispiel um 13 Uhr sind darf da das BR Mitglied der Nachtschic

Hallo zusammen, unser Arbeitgeber hat für Oktober keine Dienstplan fertig geplant. Momentan bekommen wir unseren Dienst einen Tag vorher per Mail zugeteilt. Da das für die Kollegen unzumutbar ist

Gibt es gesetzliche Vorgaben wieviel Ruhezeit einem Arbeitnehmer nach mind. 3 Nachtschichten zum nächsten Tagesdienstbeginn zusteht? Und wieviel freie Wochenenden steht einem AN im Monat zu, wenn er i

Hallo,,,Mitarbeiter von hat aus Krankheitsgründen Resturlaub von 2013 (7 tage) mit ins neue Jahr genommen. Von Okt 2013 - bis - Okt 2014 war sie erkrankt.... hat sie da noch Anspruch auf diese 7 ta