Pausenregelung
Bei uns arbeitet eine Vollzeitkraft 8 Std. täglich. Die Arbeitszeit geht von 6.00 Uhr bis 15.30 Uhr weil 1,5 Std. Pause. Meine Frage: Muss man die 1,5 Std. Pause aktzeptieren oder kann man nicht auf die 45 Minuten Mindestregelung aus dem Arbeitszeitgesetz bestehen?
Community-Antworten (2)
20.10.2014 um 10:38 Uhr
Zu wenig Info. Geht es vom Betriebsablauf?? Oder muss jemand bis 15.30 da sein? Arbeitszeitgesetz schreibt 30 min. vor. ab 8 Std. dann 45. Verteilung der Pausenzeit ist Mitbestimmungspflichtig. Gruß
20.10.2014 um 11:07 Uhr
Tulpe... Ab 9 Std sind es 45 min.
Tschoi Gibt es einen Hinweis im AV oder eine BV?
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