Hallo Leute!!

Meine Frage lautet : Wie kann man Mitarbeiter an die Firma binden?
Was für Möglichkeiten gibt es ?
Natürlich spielt hier das Geld auch eine Rolle.
wie sieht es aus mit einen Lebensarbeitszeitkonto, wo man einzahlen könnte um bei sagen wir 80 % des letzten Nettolohnes 3 Jahre eher in Rente zu gehen, oder halt vorzeitig.
Also ich bräuchte ein paar Ideen.
Wäre Nett wen einige mal was in ie Runde schmeißen.
Danke