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Guten morgen ! Jetzt muss ich mich mal hier anmelden um genaue Infos zu bekommen.In unserer Firma liegt follgendes Problem auf.Wir haben sogenannte Roulierungspläne (Dienstreihenfolgeplan).Zwischen Be

Hallo. In unserem Gremium kam vor einiger Zeit die Handhabung des Erstzruhetages ins Gespräch. Meine Kollegen sind der Meinung das der Ersatzruhetag mit Stunden gutgeschrieben wird. Ich finde dazu wed

Hallo zusammen, wir sind ein e.V., der nach TVöD bezahlt; unsere Tätigkeit ist sehr dienstreiseintensiv, d.h. wir sind locker zwischen 50 und 80 Tagen im Jahr unterwegs, oft 1-2 Wochen am Stück.

Mit Genehmigung des Dienstplanes durch den Arbeitgeber akzeptiert er die Personaleinsatzplanung ( Besetzung der einzelnen Stationen zbs. 2 Leute im Nachtdienst) bei Krankheitsausfall wird aber teilw

Eine Mitarbeiterin befand sich jetzt 1 Jahr in Elternzeit. Es war vereinbart, dass sie sich 6 Wochen vor Ablauf beim Arbeitgeber meldet, ob Sie die Elternzeit verlängert. Diese Frist hat sie nicht ein

wsehenir haben in unserer Firma jetzt eine BV Arbeitszeitkonto,sollte dies auf dem Dienstplan ersichtlich für die AN sein und wenn ja wie sollte diese aus

ein Mitarbeiter hat alle 6 Wochen Rufbereitschaft (IT Bereich). Er erhält monatlich eine Pauschale Vergütung für die Rufbereitschaft. Der AG lehnt es ab, die tatsächlichen Einsatzzeiten auf dem Stunde

Hallo Ihr lieben Kämpfernaturen! Unser AG hat uns eine indiskutable Vorlage zur BV Urlaub vorgelegt und versucht uns jetzt damit unter Druck zu setzen, dass keine Urlaubsanträge mehr genehmigt werden,

Hallo zusammen! Wir haben eine AN die unseren Rat wünscht. Und zwar liegt folgendes vor: AN 26 Jahre im Betrieb, mündlicher Arbeitsvertrag, Stellenbeschreibung 2-Schicht Qualitätssicherung (ERST

Ein Kollege der momentan 3Schicht macht soll auf Tagschicht gesetzt werden, das geht doch nicht so ohne weiteres oder?

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Hallo zusammen, ich weis das in Arbeitsverträge der einfache Satz "Überstunden sind mit dem Gehalt abgegolten" nicht gilt. Ich weis das wenn man den Satz mit einer festen angemessenen Überstunden zah

Hallo zusammen, eine Frage zu flexiblen Arbeitsverträgen, die in unserem Unternehmen Gang und Gebe sind. Ein Beispiel: Im Arbeitsvertrag steht: einsetzbar von 100-140 im Monat. Mündlich abgesprochen

Hallo, neuerdings muss ich heufiger Dienstreisen durchführen. Kann mir bitte einer Sagen wie der Tag genau berechnet wird. Welche Gesetze dies regeln. Mit Fahrtzeiten bin ich bis zur 12 Stunden unt

Hallo, bei uns werden die Dienstpläne der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ständig durch die PDL geändert ohne dies mit den betroffenen Mitarbeitern abzustimmen bzw. die Kollegen zu fragen. Wi

Hallo, wir haben eine Frage zur Samstagsarbeit. Laut MTV EH Nieders. sollen Mitarbeiter auf ihren Wunsch hin, nicht mehr als an 3 Samstagen pro Monat beschäftigt werden und 12 freie Samstage im Jah

Hallo zusammen, wir haben einen AN, der selbstständig Minusstunden im Rahmen seines Arbeitszeitkontos aufbaut. Arbeit ist vorhanden, es geht lediglich um den späten Arbeitsbeginn und eine sehr lang

Hallo Wie ist es mit der Einsichtnahme in bestehende Arbeitsverträge für eine bestimmte Abteilung? Es liegt der folgende Fall vor, dass dem BR zugetragen wurde das die vertragliche Wochenarbeitsze

Hi, ist das Gesetzlich zugelassen dass ich alleine als Frau an der offenen Tankstelle bei uns arbeiten? Bis jetzt habe wir geregelte Arbeitszeiten, von 23.00 - bis 07.00 Uhr aber zur Zweit , aber se

Meine Kollegin kommt heute auf mich zu und erzählt sie war bei unseren BR denn Ihre Mutter ist verstorben. Laut unseren Manteltarifvertrag bekommt die Kollegin 1 Tag Freistellung. Jetzt war die Ko