... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

hallo, ein mitarbeiter war 2 monate in vaterschaftsurlaub. ihm wurde für 2 monate 5 urlaubstage abgezogen. ist das korrekt? gruß

Hallo zusammen, Wir sind ein Verkehrsunternehmen Frage: Wir haben eine Schicht die eine reine Arbeitszeit von 10 Stunden hat. Soweit so Gut. Jetzt soll aber ein Mitarbeiter von einer anderen Diens

Hallo zusammen. Wir haben eine Abteilung in welcher es nicht so rund läuft. Grund dafür ist, das sich die Schichtleiter untereinander nicht gut Verstehen. Um das zu ändern, bzw. den Grund dafür zu fin

Unser AG möchte übergangsweise einen Rufdienst im OP einführen. Die Mitarbeiter möchten wahlweise zwischen Ihrem normalen Dienst und dem Rufdienst einige Stunden Freizeit haben. Dazu sagt der Arbeitg

Hallo, bei der regelmäßigen Kontrolle der Arbeitszeitennachweise , bei uns Buchungsjournale, ist uns aufgefallen das Mitarbeiter geplant mit Mehrstunden in der KW XX , wenn sie erkrankt nur noch ihre

Hallo kann mir jemand sagen ob es zulässig ist wenn der Arbeitgeber die monatlichen Arbeitstunden ohne Einverständnis des Mitarbeiters auf zwei Monate ungleich verteilt. Das heißt zum Beispiel dass

Hallo Wir sind ein Supermarkt. In letzter zeit häufen sich die Beschwerden hinsichtlich der Arbeitszeit Änderungen der Mitarbeiter. Ein Mitarbeiter Stempelt per Fingerprint um 5:47 ein und beginnt

Hallo zusammen, bei uns gibt es seit 10 Jahren eine Betriebsvereinbarung Arbeitszeit, die zur Einführung der Gleitzeit und elektronischen Zeiterfassung abgeschlossen wurde. Nun will die Geschäftsführu

Eine Kollegin betreut zur Zeit ihr pflegebedürftiges Kind (28 J.) Ist nachdem das Pflegezeitgesetz ausgeschöpft wurde wieder als Teilzeitmitarbeiterin tätig. Arbeitszeit 3x in der Woche von 7-17 Uhr.

Hallo zusammen, Unser AG hat uns Mitarbeiter, die von der Befristung in die Unbefristung (nach 2 Jahren) gegangen sind, zwei tage mehr Urlaub zugesprochen (26 zu 28) welche wir auch bekamen. Dieser

So eine kleine Frage zur Überstunden Anmeldung. Nach §12 S2 TzBfG muss den AN die Mehrarbeit 4 Tage vorher angekündigt werde. Jetzt ist die Frage aufgekommen, ob man die 4 Tage ganz genau nehmen

Hallo Kolegen, ich brauche mal eure Unterstützung da ich in unseren TV noch nicht so richtig durchblicke. Im TV steht der Zuschlag für Persönliche Verteil zeit beträgt 5% es steht aber auch

Guten Tag! Wir verhandeln gerade eine BV zum Thema "Urlaubsgrundsätze". Darin haben wir unter "Änderung eines genehmigten Urlaubsantrages" den Satz "Ein Personalmangel bzw. eine Personalfehlplanung

Hallo Leute. Wir sind ein Unternehmen das von Montag bis Freitag dreischichtig arbeitet. Die Nachtschicht beginnt an einem Sonntag (22.00 Uhr) und endet Freitagfrüh 6.00 Uhr. Nach §9 AzG ist eine B

Hallo zusammen, wir wollen Gespräche mit unserem AG aufnehmen und mehr Urlaub für alle AN aushandeln und dieses über eine BV regeln. Kann man mehr Urlaub, über den gesetzlich vorgegebenen Urlaub,

Hallo Zusammen, kann der AG einem AN der einen 24 Stunden Vertrag in der Woche hat (3 Tage a 8 Stunden) über Mehrarbeit einen zusätzlichen Tag arbeiten lassen, so dass er 4 Tage kommen muss? Also

Hallo nochmals, Problem 2 Die Schwiegertochter hat eine Hörbehinderung (Schwerbehindertenausweis v. 50%) schon seid ca 5 Jahren. Hörgeräte bringen auf der einen Seite nichts mehr. Ein Hörsturz la

Hi, bei uns im Krankenhaus gab es ein Verstoß gegen ArbzG, genauer gesagt, eine Kollegen hatte nach dem Nachtdienst am gleichem Tag auch noch Spätdienst. Ruhezeit betrag somit nur 6,5h. Als ich in BR

Hallo zusammen! Wieviel Urlaubsanspruch hat ein befristet eingestellter Kollege, dessen Vertrag zum 31. Juli endet und nicht verlängert wird. Unser Personalchefin meint nur anteilig wir sind ein we

Hallo ich habe eine Frage, bei uns im Dienstplanprogramm sollen alles auch Guttage(durch Feiertage) in Stunden umgerechnet werden. D.h. der AG könnte diesen Tag auch als einzelne Stunden abfeiern lass