... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Verringerung der Arbeitszeit
ÄlterHallo, guten Morgen! Ich möchte gerne meine Arbeitszeit reduzieren. Von 37.5 auf 32.5 Kann ich auch hier über die Länge der Pausen die ich machen muss bestimmen? Unsere BV schreibt vor ab se
Pausenregelung - Abweichung mit einer Vereinbarung.
ÄlterPausenregelung im Früh- und Spätdienst ! Im Sicherungsdienst wird im Früh- und Spätdienst gearbeitet, die Pause von 30 min. kann jedoch nicht frei gestaltet werden, d.h.. müssen diese Pausen bezahlt
genemigten Urlaub streichen
Älterein Mitarbeiter hat für Mai seinen 2-wöchigen Urlaub im März vom Chef unterschrieben genehmigt bekommen. Er hat auch schon gebucht. Wie ist die Rechtsprechung bzw. Regel, wenn der AG kurz davor etwa
Urlaubsplan
ÄlterGuten morgen, kann man einen Urlaubsplan aushängen, oder verstößt das gegen den Datenschutz?
AG möchte die Möglichkeit eingrenzen, wann Gleitzeit genommen werden kann
ÄlterEs geht um die folgende Konstellation: A-Z Gruppe in Deutschland mit Manteltarifvertrag und GBR und die sowie ABC GmbH in Musterha
Urlaubsplanung
ÄlterHallo,habe 2 Fragen :1 wie lange darf der Chef sich zeit lassen bis er die Urlaubspläne genehmigt oder nicht .Bei uns war es diesmal kurz vor Ostern . 2 : Haben Kollegen die Kinder haben das ganze Jah
Überstundenabbau Minusstunden
ÄlterBei uns im Unternehmen sollen jetzt alle Überstunden abgebaut werden und da das nicht reicht sollen auch Minusstunden gemacht werden. Die Geschäftsleitung hat den Betriebsrat hierzu noch nicht einmal
Außerplanmäßiger OP-Tag am Samstag mitbestimmungspflichtig?
ÄlterUnsere OP-Einheiten laufen vom Montag - Freitag a`10 Stunden. Die restlichen Zeiten werden mit Bereitschaftsdienst abgedeckt. In dieser Woche mussten nun verhältnismäßig viele Notoperationen eingescho
Pausen in der Umkleide
ÄlterEine Kollegin macht immer im Umkleideraum ihre Pausen nach dem sie vor zwei, drei Jahren ihre Pausen umlegen mußte und nicht im Krach der Kantine sitzen wollte. Zuerst wollte sie im BRRaum essen was a
Mehrarbeit während des Urlaubs
ÄlterIst es erlaubt während seines Urlaubs am Wochenende freiwillig zu arbeiten?
Sonntagsarbeit - Freizeitausgleich
ÄlterHallo zusammen, bei uns kommt es hin und wieder mal vor, dass MA Am Sonntag arbeiten gehen müssen. (Einzelhandel + Verkaufsoffene Sonntage) Nun gehen die MA aber "nur" 5 Stunden am Sonntag arbei
Urlaub nach Nachtdienst?
ÄlterHallo Leute, im DP Mai ist folgendes aufgefallen: eine Kollegin hat Nachtdienste und nach dem letzten ND kommt EU. Sie arbeitet also in ihren Urlaub rein und "verschläft" ihren ersten Urlaubstag au
Arbeitszeit
ÄlterHallo Forum, in einigen Abteilungen in unserem Betrieb wird an allen Wochentagen gearbeitet. In den Arbeitsverträgen steht nur die vereinbarte wöchentliche Arbeitszeit, nichts von 5-Tage- oder 6-
Mitbestimmung bei Kurzarbeit
ÄlterHallo, bei uns im Betrieb wurde eine BV zur Kurzarbeit geschlossen. In ihr werden folgende Punkte geregelt: der Zeitraum, also über wie viele Monate die Kurzarbeit gehen soll die Bereiche, die
Urlaub an Heiligabend und Silvester
ÄlterHallo Wir möchten mit unserem Geschäftsführer in einer BV vereinbaren das wir an Heiligabend und Silvester insgesamt nur einen Tag Urlaub nehmen müssen. Uns fällt aber keine Formulierung ein die wir
Kurzarbeitreglung
ÄlterWer kennt sich mit Kurzarbeitreglung aus, Bei Arbeitsunfähigkeit, wenn Kurzarbeit gemeldet ist und danach krank wird, bevor Kurzarbeit gemeldet ist und MA. Ist durchgehend krank! Wird immer nach Ku
Von 3 auf 2 Schicht
ÄlterGuten Tag, wir sollen auf ein 2 Schicht system umgestellt werden ( über 20Jahre 3 Schicht) ohne Kündigungen. Haben wir anspruch auf Lohn Ausgleich da es ja weniger Gehalt geben wird, und wie schon
Spätschicht Zulage im metallverabeitenem Handwerk
ÄlterMoin Moin , wir sind im metallverabeitenem Handwerk mir über 500 Leuten ,ein Großteil davon sind im dreischicht tätig. Ich habe gestern die frage gestellt bekommen warum wir in der Spätschicht keine
"Aus- und Absitzen" der Arbeitszeit
ÄlterWenn der Arbeitgeber keine Arbeit verteilt und zur Verfügung stellt ! Wie liegt die Verantwortung mit der dann offene Arbeitszeit umzugehen!? Wird dann für das "nichts tun" bezahlt !!? Eine einzeln
Arbeitszeitgesetzt
ÄlterHallo Kollegen könnt ihr mir helfen. Ein Mitarbeiterin die Vollzeit in der Pflege arbeitet mit einer vertraglichen täglichen Arbeitszeit von 8 Stunden wird immer wieder in geteilte Dienste eingeteil