Erstellt am 30.03.2016 um 08:42 Uhr von Hartmut
Du schreibst doch, ihr möchtet das 'vereinbaren', was ja bedeutet, dass man zunächst einmal miteinander spricht. Also sprecht mit eurem Verhandlungspartner. Sagt ihnen, was ihr möchtet, und bittet ihn -im Rahmen der vertrauensvollen Zusammenarbeit- um einen BV-Vorschlag. Und wenn da nach angemessener Zeit nichts kommt, sehen wir weiter ok?
Erstellt am 30.03.2016 um 09:53 Uhr von Pjöööng
Man kann auch aus einfachsten Fragen eine hochkomplizierte Sache machen.
"Für Heilig Abend und Silbvester werden jeweils Betriebsferien vereinbart. Für beide Tag zusammen wird nur ein Urlaubstag verrechnet, sofern diese beiden Tage nicht auf sowieso arbeitsfreie Sams- oder Sonntage fallen."
Erstellt am 30.03.2016 um 13:40 Uhr von EightBall
Warum machst du es denn dann so kompliziert, Pjöööng?
'Mitarbeiter, die an Heiligabend und Silvester frei haben wollen, müssen für beide Tage zusammen nur einen Tag Urlaub nehmen.'
(Dass man gar keinen Urlaub beantragen muss wenn beides in ein Wochenende fällt, das kapieren die Leute hoffentlich auch so, ja.)