... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, wir haben eine Abteilung von ca. 30 Leuten die in 2 Lager gespalten sind. Die eine Hälfte möchte Hilfe vom BR, die andere Hälfte möchte das Problem nicht ansprechen. Jetzt wollten wir

Wir sind ein Saisonbetrieb. Freitag und Sonnabend wurden meistens Überstunden gemacht. Nun die Frage : Darf ein Abt. Leiter vorschreiben wann die Kollegen diese Überstunden abzubummeln haben ? Das he

Laut Verfahrensanweisung dürfen die MA in einer Abteilung bestimmte Tätigkeiten nur mindestens zu zweit verrichten. Am Wochenende müssen sie aber allein arbeiten. Der Chef sagt 2 MA am Wochenende arb

Ich will das mich der BR in Ruhe lässt. !!! Er kontrolliert meine komplett einzuhaltenden Pausenzeiten und freiwillig geleistete Überstunden. Für mich ist mein Fleiss eine Win-Win-Situation für mich

liebes Forum, der AG hat bei uns Überstunden für einen Mitarbeiter beantragt, die dieser von zu Hause nach Ende der regulären AZ ableisten will. Eine Vereinbarung zu Telearbeitsplätzen haben wir nicht

Hallo zusammen, mein AG hat meinen eingereichten Urlaubsantrag genehmigt. Nachträglich soll dieser Urlaub jetzt mit meinen geleisteten Überstunden abgegolten werden. Darf das einfach ohne meine zusti

Ich war am 26. / 27.2. Auf Nachtschicht, bin dann am 27.2. 8.00 Uhr zum Zahnarzt. Mir wurde ein weisheitszahn gezogen. Wurde vom 27.2. Krank geschrieben. Zählen die Stunden nach 0.00 Uhr als Überstund

...ich hätte mal eine Frage, ein kleines Anliegen in Bezug auf einen Sachverhalt der mich gerade persönlich angeht! Ich arbeite im Nordosten bei einen. Automobilzulieferer und dort im Schichtsystem! E

Mein Arbeitgeber verweigert mir meinen Jahresurlaub den ich seit drei Jahren immer zum selben Zeitpunkt Anfang Juli nehme weil in diesen Zeitraum ein Team-Building für zwei Tage angesetzt wurde. Ich s

Moin bin zum ersten mal hier ; ) Ich hätte da mal eine Frage bezüglich Abrechnung von Stunden im Krankheitsfall. Wir arbeiten nach einem Schichtplan 12 Stunden täglich Tag/Nacht im Rahmen der ausgedeh

Hallo zusammen, darf in einem Arbeitsvertrag der von einer 40 Std. Woche ausgeht, einen Zusatz Absatz wie dieser stehen. Die Verteilung der Arbeitszeit auf die Werktage richtet sich nach den jeweil

Wir haben Vertrauensarbeit, d.H. wir haben Kernarbeitszeiten. in der BV steht auch, dass Überstunden und Mehrarbeit durch Gleitzeit ausgeglichen werden kann. Kann ein Mitarbeiter auch Vorarbeit leis

Guten Morgen Forumer, wir sind uns im BR nicht einig bei der Frage ob für einen einzelnen AN, der von sich aus anbietet am Samstag zu arbeiten, eine Anhörung des BR notwendig ist. Bisher wurde sowas i

Hallo zusammen, ein Mitarbeiter hat seit Jahren Minusstunden (ca 60 Std). Im Arbeitsvertrag steht, dass seine tägliche Arbeitszeit variieren kann, er aber im Zeitraum von 6 Monaten 40 Stunden je Woc

Hallo Bei uns im Betrieb ( angelehnter Öffentlicher Dienst) ist geregelt bis 20 Minusstunden darf der Betrieb anordnen. Alles dadrüber ist freiwillig vom Arbeitnehmer. Trotzdem wird gefordert wegen m

Guten Morgen liebe Leute, Wir haben da ein Problem. Einem Mitarbeiter wurden Urlaubsanträge abgelehnt, aus nicht nachvollziehbaren Gründen aber totzdem abgelehnt, diese Tage sollten neu beantragt wer

Hallo, Ich bin seit Anfang des Jahres krank geschrieben und voraussichtlich auch noch weiterhin krank. Bis zu meinem 6 wöchigen Urlaub. Ist es möglich direkt vom krank in den Urlaub zu gehen? Was wär

Guten Tag! Ich bin in Teilzeitarbeit, 4 Tage die Woche in einer großen Klinik (Kirche) beschäftigt. Wann immer ich kindkrank bin (bin weit unter den erlaubten 10 Tagen), wird der Lohn von der KK übern

Hallo! Ich soll ab sofort von der Schicht runter. Ohne mein Einverständnis. Stimmt es das mir noch sechs Monate die Schichtzulagen gezahlt werden müssen? Gruß Marco

Bei uns ist heute die Heizung ausgefallen. Nun schreibt die Personalabteilung eine Mail an alle: Sollte (..) durch das Absinken der Temperaturen unerträglich werden, fühlen Sie sich bitte frei, Ihren