Genehmigten Urlaub mit Überstunden abgelten
Hallo zusammen, mein AG hat meinen eingereichten Urlaubsantrag genehmigt. Nachträglich soll dieser Urlaub jetzt mit meinen geleisteten Überstunden abgegolten werden. Darf das einfach ohne meine zustimmung erfolgen?
Community-Antworten (3)
09.03.2018 um 12:08 Uhr
Nein. Urlaub ist mit Mitarbeiter abzustimmen. Aber welches Interesse verfolgt dein AG? Der Urlaub würde ja so nur nach hinten geschoben.
09.03.2018 um 13:00 Uhr
Meine Kollegen und ich gehen davon aus das unser Betreiber einen neuen Pächter sucht. Und bevor das alles über sie Bühne geht versuchen sie alle Überstunden abzubauen. Bei mir ca 100 Std.
09.03.2018 um 13:35 Uhr
Als erstes würde ich das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen und ihm klar machen das du Dir dies nicht gefallen lässt! Wenn er nicht einsichtig ist beim Betriebsrat beschweren. Notfalls sollte auch ein Brief vom Rechtsanwalt genügen ;-)
Verwandte Themen
Überstunden
ÄlterLiebe Kollegen In unserer Firma werden seit ca 18 Monaten nur noch ein gewisser Teil der Überstunden mit Zuschlägen vergütet ,der Rest auf ein Zeitkonto gutgeschrieben und zwar 1:1 ohne jegliche Zusc
Überstunden
ÄlterHallo, mich würde eure Meinung zum Thema freiwillige Überstunden interessieren. Ein Kollege macht regelmäßig Überstunden, welche er noch im selben Monat durch Gleittage abfeiert (in 2016 waren e
Probleme bei Urlaubsplanung - Besteht bei Jahres-Urlaubsplanung ein MBR?
ÄlterHallo liebe BR-Kollegen! Ich habe folgendes Problem zu klären: Aber erstmal zu den Randbedingungen: AN 1 hat drei (Klein-)Kinder (5/2/1Monat), eins davon im KiGa, verheiratet, Frau im Erziehung
Betriebsvereinbarung - Kontrolle durch Betriebsrat
ÄlterHallo, ich habe hier einen kuriosen Fall, in dem der Betriebsrat scheinbar gegen die MA arbeitet. Es gibt eine BV bezüglich Sonderzahlungen beim Einspringen in ungeplante Dienste. Alle Regelungen in
Überstunden mit Zuschlägen bei flexibler Arbeitszeit
ÄlterHallo, wir sind gerade dabei eine Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit zu erarbeiten. Ein großer Streitpunkt zwischen BR und Geschäftsführung sind Überstunden mit Zuschlägen. Die Geschäftsf