Erstellt am 09.03.2018 um 11:08 Uhr von legis
Nein. Urlaub ist mit Mitarbeiter abzustimmen. Aber welches Interesse verfolgt dein AG? Der Urlaub würde ja so nur nach hinten geschoben.
Erstellt am 09.03.2018 um 12:00 Uhr von MichaWe
Meine Kollegen und ich gehen davon aus das unser Betreiber einen neuen Pächter sucht. Und bevor das alles über sie Bühne geht versuchen sie alle Überstunden abzubauen. Bei mir ca 100 Std.
Erstellt am 09.03.2018 um 12:35 Uhr von moreno
Als erstes würde ich das Gespräch mit dem Vorgesetzten suchen und ihm klar machen das du Dir dies nicht gefallen lässt! Wenn er nicht einsichtig ist beim Betriebsrat beschweren. Notfalls sollte auch ein Brief vom Rechtsanwalt genügen ;-)