... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Hallo zusammen, unser Chef möchte gern mit uns eine Vereinbarung aufstellen, in der festgelegt werden soll wie viele Mitarbeiter gleichzeitig Urlaub machen dürfen. Die letzten Jahre haben wir uns im

Hallo. Der MA wollte einen Tag Urlaub, hat einen Tag vorher beantragt. Hat aber kein Antwort bekommen. Ist aber nicht zur Arbeit gekommen. Danach bekam er Abmahnung. Kann der AG Abmachung geben wann o

Hallo habe da mal eine Frage? Wie sieht es aus wenn ein-oder mehre Mitarbeiter freiwillige Überstunden leisten. Gibt es dafür auch die sogenannten Zuschläge ,bei angeordneten Überstunden gibt es sie

Hallo, wir bekommen als BR keine ÜBerstunden mehr gemeldet, auch nicht im Nachgang. Keine Begründung, warum welche angefallen sind und ob welche abgebaut wurden. Einmal alle 6 Wochen gibt es eine nich

Hallo. Wir sind ein neu gewählter Betriebsrat und haben das Problem, das wir an keinen Tarifvertrag gebunden sind. Ein Kollege wollte für die Hochzeit seiner Tochter einen Tag Sonderurlaub bekommen. W

Hallo,ich habe eine 40h Woche.Jetzt ist es mir zum 2ten Mal passiert das ich in der Woche frei hatte und Samstag krank geworden bin,wo ich hätte arbeiten müssen.Mein Arbeitgeber will mir meine 8h für

Ist eine gemachte Ruhezeitverlezzung ein Kündigungsgrund?

Hallo zusammen , Wir haben bei uns in der Firma einen Kundendienst welcher von zu Hause direkt zu den Kunden fährt und nach den Kunden wieder nach Hause . Die erste halbe Stunde Fahrzeit und die Heim

Ich mache eine 3 jährige Ausbildung zur Altenpflegefachkraft. Ich bin im 1.ten Ausbildungsjahr und habe 169 Überstunden. Wie gehe ich am besten vor? Wieviel Prozent kann ich mir auszahlen lassen? Gibt

Hallo, aufgrund einer schlechteren Auftragslage möchte der AG eine AZV um 16% pauschal für die Belegschaft per BV auf den Weg bringen. Die Maßnahme soll auf 6 Monate zeitlich befristet sein. Der Haust

wie viele Stunden trotz 8 Stunden arbeitsvertrag sond zulässig? beginn 6 uhr morgens, ende ist 18 oder 19 uhr. ist das zulässig? darf der arbeitgeber das verlangen mehr als 1 tag? und darf man dann so

Hallo zusammen, erst möchte ich euch für eure Zeit bedanken und klar stellen, dass Deutsch nicht meine Muttersprache ist. Ich bin nur ein Gastarbeiter :) Ich arbeite laut Tarifvertrag IGZ: Teilzeitarb

Hallo ! In unserer Firma ,Strassenbahn/Bus, wurde vor kurzem ein neuer Dienstplan erstellt. Natürlich hat auch unser BR zugestimmt.Alle Kollegen sind der Meinung,dass der neue Dienstplan eine eindeuti

Hallo zusammen, wir sind mit einigen Leuten immer regelmäßig auf größeren Messen vertreten, neben einigen Führungskräften, Geschäftsleitung und Vertrieb eben auch "normal sterbliche" die als Messeper

In der Firma kommt demnächst eine Anweisung heraus, das wir ,die schon seit Jahren Bereitschaft machen in unserem Bereich, einen weiteren Bereich dazu bekommen für den Vorher kein Bereitschaftsdienst

Wir arbeiten in einem Unternehmen mit ca190 Mitarbeiter. Der Dienst wird so geschrieben wie man arbeitet, das heißt wenn man 6 Std arbeiten muss und krank wird bekommt man 6 Std geschrieben, wenn man

Hallo, arbeite im Krankenhaus. Nachts gib es immer Probleme mit der Pausenablösung. Jetzt ist der AG auf die Idee gekommen, die Pause ganz zu streichen und die 9 Stunden die wir arbeiten durchgehend z

wer ist verantwortlich eine Urlaubsvertretung zu organisieren , der Arbeitgeber oder der Arbeitnehmer ?

(V) Zum Ausgleich fehlender Kapazitäten kann auch die Auszahlung von Zeitguthaben bis zu 50 Stunden jährlich pro Arbeitnehmer aus Zeitkonten mit dem Betriebsrat vereinbart werden. Die Vergütung dieser

Hallo zusammen, bei meinem neuen Arbeitgeber wird 1 Stunde Pause berechnet (8Std. Arbeit +1 Std. Pause= 9 Std.) Es kann aber nur Maimal 30 Minuten Pause genommen werden, da sonst gemeckert wird oder a