Hallo,ich habe eine 40h Woche.Jetzt ist es mir zum 2ten Mal passiert das ich in der Woche frei hatte und Samstag krank geworden bin,wo ich hätte arbeiten müssen.Mein Arbeitgeber will mir meine 8h für den Samstag nicht gut anrechnen,weil er sagt,ich habe eine 40h Woche.Ich arbeite regelmäßig auch an Samstagen.Ich bin der Meinung,wenn ich in der Woche frei hatte und Samstag arbeiten müsste,das er mir meine Stunden auch geben muss im Krankheitsfall,sonst hab ich ja nur 32h.Liege ich da richtig oder falsch?
Erstellt am 17.06.2018 um 22:29 Uhr von Melli2507