... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Verfällt tariflicher Urlaub wg. Krankheit?
ÄlterHallo, eine MA war im letzten Jahr krank. Jetzt hat ihr der AG mitgeteilt, dass Sie nur Anrecht auf Übertragung des gesetzlichen Mindest-Urlaubs (20 Tage bei einer 5-Tage-Woche) hat, der tarifliche Ur
Kann der Arbeitgeber seine Karenztageregelung einfach aufheben?
ÄlterMoin Kollegen, Bei uns auf Arbeit gibt es im Mitarbeiter-Handbuch den Punkt "Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit" dort steht unter anderem: "Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, dem Arbeitgeber die Arb
Urlaubstag für Sprachprüfung wg Staatsbürgerschaft
ÄlterEin ausländischer MA muss eine Sprachprüfung ablegen. Diese dauert 1 Tag. Er hat sich an die Prüfung angemeldet (150 Euro) und nun den Urlaubsantrag gestellt. Die Prüfung muss zeitnah stattfinden, da
Urlaubsplanung
ÄlterUnser AG fordert die MA auf bis zum Jahresende Ihren Urlaub wegzunehmen, obwohl wir schon Betriebsurlaub ( vom AG am Jahresanfang kurzfristig eingeschoben) hatten. Müssen wir uns diesen auferlegen las
Wegfall Rufbereitschaft Winterdienst bei gleichzeitigem Outsourcing
ÄlterHallo, bei uns in der Firma (Hausmeisterservices) hat sich folgendes Thema ergeben: 4 der Mitarbeiter haben sich im Winter neben der üblichen Tagesschicht auch rotierend Nacht, Wochenende/Feiertage g
Schichtplan wiedersprechen
ÄlterHallo ihr lieben, da ich hier neu bin, möchte ich erst mal alle Begrüßen. Wir sind ein neugewählter 7er BR einer Tochterfirma eines Krankenhauses. Wir haben alle den BR1 und sonst noch keine Schulung.
Wie lange können falsch berechnete Dienstzeiten nach gefordert werden?
ÄlterWie lange, wie viele Jahre, können falsch berechnete Dienstzeiten nach gefordert werden? Bei uns wurden über Jahre Dienstzeiten falsch berechnet, nun möchten die Mitarbeiter sich die verlorengegangen
MA unter Druck gesetzt wegen mangelhafter Personalplanung
ÄlterIch habe das Amt als SBV. Ein Mensch mit gesundheitlichen Einschränkungen wird von seinem Vorgesetzten unter Druck gesetzt. Der Druck kommt dadurch, dass der Mitarbeiter keine benannte Vertretung hat.
Zeiterfassung
ÄlterDarf eine Zeitschaltuhr morgens um 6.01 6.05 stempeln und um 14.59 Uhr 14.55 stempeln
Betriebe mit Schichtsystem 6/4
ÄlterHallo, ich weiss nicht ob man diese Frage hier stellen darf, aber ich bin auf der Suche nach Chemiebetrieben die ein Schichtsystem, wie es in der Schweiz üblich ist, auch hier in Deutschland haben.
Fahrzeiten
ÄlterWer bezahlt die fahrt vom Betrieb zur entfernten arbeitsstelle.( ca.100 km)ist das schon arbeitszeit?
Urlaubsanspruch nach schwangerschaft
ÄlterHallo. Nach beschäftigungsverbot, Mutterschutz und elternzeit darf ein Unternehmen den zustehenden Urlaub kürzen? Mir würde resturlaub von 2017, Urlaub von 2018 und 2019 zustehen. Und meine Firma h
Zeitkonto/Krankheit
ÄlterIst es erlaubt bei einer Zeitarbeitsfirma, wenn man mal Zeitkonto beantragt hat einen Tag und dann aber krank geworden ist dieses als Zeitkonto zu buchen oder zählt es als krank auf der Gehaltsabrechn
Darf der Arbeitgeber eine einstündige Pause anordnen?
ÄlterHallo zusammen, ist es dem Arbeitgeber gestattet bei einer Arbeitszeit von 6 Stunden täglich, eine Mittagspause von 1 Stunde anzuordnen? Theoretisch müsste ja erst nach diesen 6 Stunden eine Pause ei
Geplante Minusstunden
ÄlterEs gab eine Zusammenlegung von Hauswirtschaftskräften und Präsenzkräften in unserer Einrichtung. Ein neuer Dienstplan auf Probe wurde eingeführt und dadurch entstanden bei der neuen Stundenverteilung
Frage zu § 7 MuSchG - Arztbesuche
ÄlterHallo zusammen, im o.g. § ist es ja folgendermaßen geregelt = "§ 7 Freistellung für Untersuchungen und zum Stillen (1) Der Arbeitgeber hat eine Frau für die Zeit freizustellen, die zur Durchführung
Elternzeit und Kürzung des Urlaubs
ÄlterHallo Kollegen, wir haben einen Fall bei dem einem Kollegen aufgrund Elternzeit der Urlaub gekürzt worden ist, allerdings nicht nur für volle Monate in Elternzeit, sondern auch für anteilige Monate i
Bei Gleitzeit ärztliche Bescheinigung
ÄlterHallo Zusammen, ich befinde mich in einer Ausbildung, Gleitzeit ist in diesem Unternehmen schon lange eingeführt und ich habe diese auch schon genutzt. Jedoch muss ich am Donnerstag um 16 Uhr beim A
Umkleidezeit gleich Arbeitszeit: Manteltarifvertrag oder BAG-Urteil gültig
ÄlterDer Arbeitgeber stellt Sicherheits-/Arbeitskleidung (auffällig mit Firmenlogo). Das Tragen während der Arbeit ist gem. Arbeitsvertrag vorgeschrieben. Unser Manteltarifvertrag beinhaltet folgende Formu
Mitteilung von Station
ÄlterHallo, Ich habe mal eine Frage. Mein Vorgesetzter bekam eine Email, dass ihm von der Station mitgeteilt wurde, dass wir zwei mit anderen Kolleginnen im Pausenraum sitzen und einen Kaffee trinken. Of