Es gab eine Zusammenlegung von Hauswirtschaftskräften und Präsenzkräften in unserer Einrichtung. Ein neuer Dienstplan auf Probe wurde eingeführt und dadurch entstanden bei der neuen Stundenverteilung für einige MA geplant Minusstunden. Diese Minusstunden welche ja im neuen Dienstplan übertragen werden sollen dann von den MA im Haupthaus nachträglich geleistet werden. Wir sind ein kleines Haus mit Demenzwohngruppen. Und unser Haupthaus steht gleich nebenan.
Kann der AG das verlangen!? Es werden 2 MA in Mutterschutz gehen und dann sind die Stunden für den Bereich die zur Verfügung stehen wieder im grünen Bereich. Minusstunden sind von der Wirtschaftlichkeit her zu verstehen. Sonst wären wir doppelt besetzt. Müssen die Kollegen rüber gehen und dann dort die Stunden ableisten??
Denn am 1.11. Erfolgt die Nullstellung der Stunden. Ich frage weil wir als neuer BR noch keine Schulung haben. Kommt aber noch.
Erstellt am 22.08.2018 um 20:03 Uhr von Mazo