Arbeitszeit / Seminar

Question

Hallo, ich bin 4 Tage auf einem Seminar. Welche Zeit mache ich für meinen Stundenzettel bzw. für die Perso geltend? Zählt genau die Zeit, die ich beim Seminar anwesend bin? Also wenn kürzer oder länger, sind es entsprechend Fehlzeiten oder Überstunden?

Von den 4 Tagen sind nämlich 2 Tage nur 6 Stunden und 2 sind 7 Stunden. Wobei ich beim ersten Tag, wo das Seminar erst um 12 Uhr beginnt, vorher noch in der Firma bin, weil was erledigt werden muss.

Wir sind ein kleiner BR und dazu gibt es bei uns keine Vereinbarungen o.ä-

Gruß Simon

Rexis · Answer

habt ihr einen Tarifvertrag, der könnte dann weiterhelfen

Erbsenzähler · Answer

Du wirst so bezahlt wie du an diesen Tagen hättest gearbeitet. @Rexis Was ist das für eine Aussage?

Simon123 · Answer

Nein, wir haben keinen Tarifvertrag.... Bezahlung ist klar, aber für welche Stundenanzahl? Wenn ich normal 8 Stunden pro Tag arbeite, aber das Seminar nur 6 Stunden geht....? Oder wenn es 10 Stunden geht? Was dann?

Pjöööng · Answer

Deine Sichtweise ist falsch! Du hast nicht Anspruch auf Stundengutschrift, sondern auf Freistellung von der Arbeit.

Nehmen wir an, Du arbeitest täglich von 8 bis 17 Uhr.

Das Seminar begänne am Montag um 12:00 und ende um 16:30. An- und Abfahrt jeweils 30 Minuten. Dann hat Dich Dein Arbeitgeber von 11:30 bis 17:00 freizustellen. Er kann also auch erwarten dass Du von 8:00 bis 11:30 an Deinem Arbeitsplatz bist.

Geht das Seminar dann am Dienstag von 8:30 bis 16:30, dann hat er Dich auch enstprechend von 8:00 bis 17:00 freizustellen.

Arbeitszeit / Seminar

Community-Antworten (4)

Ihre Antwort

Verwandte Themen