Darf der Arbeitgeber eine einstündige Pause anordnen?

Question

Hallo zusammen, ist es dem Arbeitgeber gestattet bei einer Arbeitszeit von 6 Stunden täglich, eine Mittagspause von 1 Stunde anzuordnen? Theoretisch müsste ja erst nach diesen 6 Stunden eine Pause eingelegt werden. Im Arbeitsvertrag ist dazu nichts geregelt.

Danke schonmal für eure Antworten hierzu :-)

kratzbürste · Answer

Wenn du als BR fragst - nein, der AG darf nicht anordnen, da die Lage und Länge der Pausen mitbestimmungspflichtig ist.

Pickel · Answer

Die Antwort von Kratzbürste ist natürlich quatsch. Zwar hat der AG das MBR des BR zu beachten. Sofern dies geschehen ist kann er aber genau das machen: Die Pause anordnen.

krambambuli · Answer

Pickel du redest Blödsinn. Lies die Frage und die Antwort und dann denke nach.

rsddbr · Answer

Wenn ihr einen Betriebsrat habt, so ist die Pausenregelung mitbestimmungspflichtig und sollte in einer Betriebsvereinbarung geregelt sein.

Wenn ihr keinen Betriebsrat habt, so gilt das Arbeitszeitgesetz §4: "[..] durch im voraus feststehende Ruhepausen [..]". Die Pausen dürfen öfter und länger sein, als im Gesetz vorgeschrieben. Hier darf der Arbeitgeber die Lage und Länge der Pausen anordnen.

Darf der Arbeitgeber eine einstündige Pause anordnen?

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