... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Guten Abend, unser Betriebsrat hat vor ca. 6 Monaten mit einem Beschluß die flexible Arbeitszeit eingeführt. Da die pauschal festgelegten Zeiten (9-16 Uhr) für einige Geschäftbereiche nicht ausreiche

Grüße Euch, kann man einen bereits geplanten Urlaub nochmals verschieben?

Folgendes Thema.. X pflegt die Eltern. Ist ein bezahltes fernbleiben möglich, wegs wichtigem Grund? Wichtiger Grund ist : Pflege naher Angehöriger Falls ja, wielang soetwas möglich ist. Danke!

Folgende Klausel steht zum Thema Arbeitszeit/Überstunden im Arbeitsvertrag: § 5 Arbeitszeit / Überstunden Die Arbeitszeit richtet sich nach der betriebsüblichen Zeit und beträgt derzeit wöchentlich 4

Hallo Kollegen, bei uns steht ein Zwangsurlaub bzw. Betriebsferien vor der Tür. Meine Fage ist jetzt was ist mit Mitarbeitern die keinen Urlaub oder Überstunden mehr haben, und entweder Minusstunden

Hallo Eine Mitarbeiterin aus einer Filiale bat mich um Hilfe. Sie hat Probleme mit ihrer Filialleitung. Die Mitarbeiterin hat ein Trauerfall im engsten Familienkreis und fühlte sich nicht in der Lag

Hallo liebe BR- Kollegen, folgender Sachverhalt : Kollegin arbeitet seit über 10 Jahren im Unternehmen in einer unbefristeten Teilzeit ( 30 Wochenstunden ) im Servicebereich. Vor ihrer Erkrankung und

Hallo zusammen, für das Thema "Nachtdienst in den Urlaub" habe ich vom Fachanwalt für Arbeitsrecht von meinem AG folgendes erhalten: "Urlaub von Mo-Sonntag, normaler ArbN muss hierfür 5 UT aufwenden

Hallo Zusammen, In meiner Firma hat der Chef angekündigt ab 2019 quartalsweise anzukündigen ob es in dem folgenden Quartal Urlaubssperren geben wird. Urlaube werden somit auch nur quartalsweise geneh

Wir sind ein 9er Gremium. 3 BR sind auf der Nachtschicht von 0-8 Uhr und 1 Ersatzmitglied auf der Mittelschicht von 14-22 Uhr. Die Koll. der Nachtschicht wollen wir am Vortag der BR-Sitzung (angesetz

typ x arbeitet in einer großfirma. x hat geregelte arbeitszeit von 6-14:30uhr. x hat rufbereitschaft 1 woche. wenn x arbeiten geht von 6-14:30uhr und x wird rausgerufen um 1uhr - 5uhr hat x doch 11h r

ich bin auch beim behindertentransport bzw bei der tagespflege als fahrer auf 450 eurobasis. mein chef streicht uns bzw will uns das tanken der firmenfahrzeuge während der arbeitzeit nicht bezahlen .

Bei uns sind. Mitarbeiter schon lange Jahre in der Nachtschicht tätig. Nun sollen sie ab und zu in der Tagschicht Mitarbeiter anlehnen. Darf der AG das so machen. Der Br steht auf der Seite des AG. We

Der GF möchte von Monatsdienstplänen zu Wochenplänen ändern. Der BR ist damit nicht einverstanden. Welche Folgen hat das?

Ich würde gerne wissen ob der Betriebsrat ein Mitspracherecht hat wenn die GF veranlassen möchte,dass von Monatsdienstplänen zu Zweiwochenplänen geändert wird?!

Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen , Wir sind in der optikbrange Seit 20 Jahren konnte die ganze Abteilung zwischen Weihnachten und Neujahr Urlaub nehmen . Letztes Jahr kamm der AG und hat die B

Hallo, Habe eine Frage. Wenn ein BRM in der AV sitzt und ständig zwischen 3 und 4 Schicht schwankt ist es nicht seine Pflicht den BR-Vorsitzender zu informieren? Und was kann man dagegen tun.

Lt. Dienstplan wird BR Mitglied z.B. im Oktober mit morgens 3 Std. Freistellung für BR Arbeit und nachmittags für den gewohnten Dienst geplant. Jetzt wird dieses BR Mitglied kurz vorher krank. Anspru

Hallo zusammen, ich habe eine Frage bezüglich der Schichtarbeit. Ich habe einen Kollegen der die nächsten 2 Jahre nur Frühschichten und Nachtschichten arbeiten kann. Eine Spätshicht ist bei ihm nicht

3 Kollegen unterschreiben schon seit Jahren Arbeitszeitverkürzung.Jetzt will BR Betriebsvereinbarung.Kollegen haben aber schon fürs nächste Jahr unterschrieben bis auf eine Person.kann jetzt noch eine