... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub
Mittagspause -
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, ich habe eine Frage. Unser Arbeitgeber schränkt uns ab sofort in unserer Mittagspause ein. Zukünftig dürfen wir nicht mehr gemeinsam in die Mittagspause gehen, d.h. u
Pausenzeiten
ÄlterHallo, Ein Kollege würde gerne keine Pause machen wenn er 5 Stunden arbeitet. Allerdings regelt unsere BV das eine halbe Stunde gemacht werden muss. Nun sind wir uns im BR nicht einig. Gilt die BV
Bereitschaftsdienst obwohl nicht in der Stellenbeschreibung verankert?
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine neue Stelle innerhalb des Betriebes angenommen. In meiner neuen Stellenbeschreibung steht nichts über Bereitschaftsdienst drin. Jetzt sagt man mir, dass wäre egal , weil
Sonderurlaub
ÄlterMein Vater ist gestorben, 5 Tage war ich krankgeschrieben. Frage:Verfällt der Anspruch auf Sonderurlaub durch die Krankmeldung oder kann ich diese 2Tage später nehmen?
Dienstplanänderung
ÄlterBei uns wurde ein Dienstplan ausgehängt und als vom Betriebsrat genehmigt markiert. Nach ca 1-2 Wochen kam er auf mich zu und meinte er musste mir noch 2 Dienste zusätzlich einplanen. Auf Nachfrage wa
Urlaubstage ins Stundenkonto
ÄlterAG hat ein Formblatt erstellt wo AN Urlaubstage in Zeitsaldo umwandeln. Ist dies rechtens ?
Arbeitszeitverlängerung an Heiligabend und Silvester trotz BV
ÄlterHallo zusammen, wir sind ein neu gewähltes Gremium mit noch recht wenig Erfahrung. Nun haben wir durch einige Mitarbeiter in unserem Call Center erfahren, dass dort die Arbeitszeit an Heiligabend und
Mitarbeiterin wurde zusammengefaltet
ÄlterHallo, ich habe folgenden Fall: Eine Mitarbeiterin arbeitet auf 450,- Euro Basis in der Raumpflege. Nun war Sie morgens, an Ihrem freien Tag, für Ihren Vorgesetzen nicht zu erreichen, da Sie einen Ar
Betriebliche Regelungsabrede zur Elternzeit. Partnermonate als Urlaub planen
ÄlterHallo Zuammen, Erstmal Danke für die vielen Infromationen die Ich in eurem Forum gefunden habe. Da ich auch nach längerer Rechere im Netz keine befriedigenden Antwort gefunden habe, wende mich mit e
Muss man ab 55 Jahren noch Überstunden machen?
ÄlterGuten Abend! Ich bin 55 Jahre und arbeite in einem Betrieb mit über 200 oder mehr Arbeiter. Ich muss sehr oft länger machen, wie fast jeder da....nun habe ich gehört von jemandem, der sagte mir, dass
Möglichkeiten für Rufbereitschaft trotz Betriebsferien?
ÄlterSchönen guten Tag! Unser Unternehmen hat von Weihnachten über Silvester bis Mitte Januar Betriebsferien. Trotzdem müssen wir unseren Kunden eine Rufbereitschaft bieten. Wir sind nun auf der Suche nac
Einhaltung 45 min Pause
ÄlterUnseren Mitarbeitern werden ab 6h Arbeitszeit 30 Minuten Pause abgezogen, ab 9h eine dreiviertel Stunde. Nun ist die Beschwerde aufgekommen, dass man nicht schon im Vorhinein wisse, wie lange man an d
Standby Wochenenddienst
ÄlterHätte mal eine Frage zum Thema "Bereitschaftsdienst" Die Firma ist ein luftfahrttechnisches Wartungsunternehmen in Deutschland. Folgendes Problem. Bei uns im Unternehmen gibt es einmal im Monat ein s
Abzug von zusätzlicher Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, ich arbeite in einem Unternehmen, wo allen MA 15 Min zusätzlich zu der gesetzlichen Regelung von 30 Min ab 6 Stunden + 15 Min ab 9 Stunden abgezogen werden. Der AG sagt, da manche ra
Dienstplanung bei Schwerbehinderung
ÄlterHallo zusammen, darf ein schwerbehinderter Mitarbeiter gegen seinen Willen in der Dienstvorausplanung überplant werden? Konkret: Mitarbeiterin in Teilzeit hat für den Dezember eine Sollarbeitszeit vo
GBR Arbeitszeiten
ÄlterMoin zusammen, ich bin im meinen Unternehmen neuerdings auch im GBR aktiv und habe mal eine Frage zu den nachgetragenen Arbeitszeiten. Die GBR Sitzungen gehen immer über zwei Tage statt und ich lasse
Berfeiung nach TV-L §29 Abs.1 (Tod eines Elternteils)
ÄlterIch bin nun aktuell mit dem Sonderfall betroffen, dass bei einem Mitarbeiter ein Elternteil verstorben ist. Doch der Todesfall liegt 5,5 Jahre zurück. Der betroffene erfuhr erst Anfang November 2018 v
Arbeitszeit bei Freiwilliger Samstagsarbeit
ÄlterIch habe freiwillig Samstag bis 12.00 Uhr gearbeitet .Laut einer neuen BV soll jeder von 06.-14 Uhr arbeiten ,der freiwillig amSA Arbeitet .Ist die Vorgabe erlaubt?
Arbeitszeit bei Krankheit
ÄlterHallo zusammen, ich hatte heute mit meiner Geschäftsführer ein Gespräch über die anzurechnende Arbeitszeit bei Krankheit. Wir sind ein kleines Wohnheim ohne BR. Jetzt ist die Frage: angenommen ich w
Mehrarbeit an samstagen wird nur bezahlt.
ÄlterHallo. Vor kurzem wurde in unserer firma ein komplett neuer BR gewählt (ich gehöre dazu) und nun sind wir dabei, alles zu klären, was in den letzten jahren versäumt wurde. Ein grosses fragezeichen g