... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Bei uns wurde ein Dienstplan ausgehängt und als vom Betriebsrat genehmigt markiert. Nach ca 1-2 Wochen kam er auf mich zu und meinte er musste mir noch 2 Dienste zusätzlich einplanen. Auf Nachfrage wa

AG hat ein Formblatt erstellt wo AN Urlaubstage in Zeitsaldo umwandeln. Ist dies rechtens ?

Hallo zusammen, wir sind ein neu gewähltes Gremium mit noch recht wenig Erfahrung. Nun haben wir durch einige Mitarbeiter in unserem Call Center erfahren, dass dort die Arbeitszeit an Heiligabend und

Hallo, ich habe folgenden Fall: Eine Mitarbeiterin arbeitet auf 450,- Euro Basis in der Raumpflege. Nun war Sie morgens, an Ihrem freien Tag, für Ihren Vorgesetzen nicht zu erreichen, da Sie einen Ar

Hallo Zuammen, Erstmal Danke für die vielen Infromationen die Ich in eurem Forum gefunden habe. Da ich auch nach längerer Rechere im Netz keine befriedigenden Antwort gefunden habe, wende mich mit e

Guten Abend! Ich bin 55 Jahre und arbeite in einem Betrieb mit über 200 oder mehr Arbeiter. Ich muss sehr oft länger machen, wie fast jeder da....nun habe ich gehört von jemandem, der sagte mir, dass

Schönen guten Tag! Unser Unternehmen hat von Weihnachten über Silvester bis Mitte Januar Betriebsferien. Trotzdem müssen wir unseren Kunden eine Rufbereitschaft bieten. Wir sind nun auf der Suche nac

Unseren Mitarbeitern werden ab 6h Arbeitszeit 30 Minuten Pause abgezogen, ab 9h eine dreiviertel Stunde. Nun ist die Beschwerde aufgekommen, dass man nicht schon im Vorhinein wisse, wie lange man an d

Hätte mal eine Frage zum Thema "Bereitschaftsdienst" Die Firma ist ein luftfahrttechnisches Wartungsunternehmen in Deutschland. Folgendes Problem. Bei uns im Unternehmen gibt es einmal im Monat ein s

Hallo zusammen, ich arbeite in einem Unternehmen, wo allen MA 15 Min zusätzlich zu der gesetzlichen Regelung von 30 Min ab 6 Stunden + 15 Min ab 9 Stunden abgezogen werden. Der AG sagt, da manche ra

Hallo zusammen, darf ein schwerbehinderter Mitarbeiter gegen seinen Willen in der Dienstvorausplanung überplant werden? Konkret: Mitarbeiterin in Teilzeit hat für den Dezember eine Sollarbeitszeit vo

Moin zusammen, ich bin im meinen Unternehmen neuerdings auch im GBR aktiv und habe mal eine Frage zu den nachgetragenen Arbeitszeiten. Die GBR Sitzungen gehen immer über zwei Tage statt und ich lasse

Ich bin nun aktuell mit dem Sonderfall betroffen, dass bei einem Mitarbeiter ein Elternteil verstorben ist. Doch der Todesfall liegt 5,5 Jahre zurück. Der betroffene erfuhr erst Anfang November 2018 v

Ich habe freiwillig Samstag bis 12.00 Uhr gearbeitet .Laut einer neuen BV soll jeder von 06.-14 Uhr arbeiten ,der freiwillig amSA Arbeitet .Ist die Vorgabe erlaubt?

Hallo zusammen, ich hatte heute mit meiner Geschäftsführer ein Gespräch über die anzurechnende Arbeitszeit bei Krankheit. Wir sind ein kleines Wohnheim ohne BR. Jetzt ist die Frage: angenommen ich w

Hallo. Vor kurzem wurde in unserer firma ein komplett neuer BR gewählt (ich gehöre dazu) und nun sind wir dabei, alles zu klären, was in den letzten jahren versäumt wurde. Ein grosses fragezeichen g

Ich bin in einem Krankenhaus tätig und hier hier es sogenannte Pflichtschulungen für die Mitarbeiter. Nun habe ich eine Pflichtschulung an meinem freien Tag gemacht, da an diesem Tag ein Termin angese

Der AG hat eine 65 Tage Urlaubssperre in einem Bereich verhängt. Es findet eine Veranstaltung statt, dafür brauct man alle MA. Der AG hatte zuerst nicht BR eingebunden. Der BR müsste selbst aktiv wer

Hallo. Ich arbeite als Dauernachtwache in einem 7 Tage Rhythmus. Nun muss der Urlaub geplant werden und es gibt Unstimmigkeiten. Ich bitte dringend um Hilfe ! Rein logisch habe ich das Jahr durchgep

Hallo, ich würde gerne eure Einschätzung zu folgendem Fall erfahren. Ein Arbeitgeber plant die Arbeitszeit seiner Mitarbeiter über den Verlauf eines Jahres mit unterschiedlichen Stunden. In bestimm