... / Personal & Arbeitsverhältnis / Arbeitszeit & Urlaub

Guten Tag, ich arbeite im Schichtdienst (5 Tage Woche, Wohnheim für Menschen mit Behinderung). Ich habe jedes 2. Wochenende Dienst. Ich wollte an einem Dienstwochenende Urlaub einreichen, dieser wurde

Guten Tag, ich finde keine Antwort, da diese Wiedereingliederung speziell ist. Aufgrund eines schweren Falles war ich seit September 2015 bis Dezember 2016 krank und konnte nicht arbeiten. Ab dem Ja

Hallo an alle, ich hätte da mal eine Frage. Muss ich als Arbeitnehmer Überstunden machen, auch wenn noch keine Zustimmung des Betriebsrates vorliegt. Und wie unterrichtet ihr die Arbeitnehmer über die

Hallo liebe Kollegen, ich habe folgenden Fall: ein Betriebsratsmitglied war bzw. ist krankgeschrieben und war für 4 Tage mit auf einem Seminar für Arbeitsrecht. Dies erfolgte unter Absprache mit dem

Hallo alle zusammen, Bei uns im Betrieb beginnt die Arbeitswoche am Samstag laut dienstplan. Nun war ich aber von Donnerstag bis Sonntag krank geschrieben, und der schichtführer hat mir für diese Woc

Sehr geehrte Damen und Herren, Ich habe ein Arbeitsvertrag mit pauschalen Angaben als was ich einfestellt bin mit Schichtdienst pauschal mit Arbeitsort. Nur mündliche Zusage (und 1 Jahr auch durchge

Wir haben im Moment 2 AN mit Wiedereingleiderung für 5 Stunden. Dürfen diese auch in der Schicht arbeiten oder nur in der normalen Arbeitszeit von 7 Uhr bis 15:30 Uhr und wer endscheidet wann angefang

Darf AG anordnen nicht zu arbeiten und dann Urlaub abziehen? Mit freundlichen Grüßen mikko

Hallo, ich werde vom 4. - 6. März ein Betriebsrats-Seminar besuchen. Nun ist der 4. März jedoch genau der Rosenmontag, der hier im Rheinland bei vielen Unternehmen frei ist, bzw. frei gegeben wird (o

Ein AN kam auf den BR zu um den Verdacht zu äußern, dass ein anderer AN sich Stunden erschleicht. Es wird immer 6 Stunden gearbeitet. Der AN teilte dem BR mit, dass der andere AN aber definitiv nach 4

Ich bereite gerade eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Urlaubsgrundsätze" vor. Nun stellt sich mir die Frage, ob es "möglich" ist in einer BV auch die Anzahl der Urlaubstage für den einzelnen Arbeit

Die Arbeitszeit bleibt gleich ,stimmt!!! Es hat sich auch jetzt erledigt.

Hallo, ich weiß ein ähnliches Thema wurde bereits behandelt, aber nicht so ganz. Eine Umrechnung von Minusstunden in Urlaub ist rechtlich zwar fraglich, das weiß ich, aber abgesehen davon, wie wird di

Hallo Zusammen, meine Frage ist: Wir haben mehrere Arbeitnehmer die einen befristeten AV haben und Sie sollen aber laut der GF den gesamten Jahresurlaub einreichen. Die Urlaubsplanung wird dann vom BR

Ein Mitarbeiter (Flüchtling aus Syrien) möchte gerne 4 Wochen Urlaub haben, weil er seine Familie, die in ein Nachbarland geflüchtet ist, nach langer Zeit mal wiedersehen möchte. Es gibt keine betri

Darf der AG Produktionstag zur Betriebsruhe erklären ohne bezahlte Abwesenheit zu gewähren.?

Hey an alle, wer kann mir bitte bei folgender Frage helfen? Ist Reisezeit gleich Arbeitszeit? Dazu habe ich was im Fitting gefunden: Fragen: 1) stimmen diese Angaben? 2) Was ist, wenn ich auf dem H

Wenn eine Teilzeitkraft mit keinen festen Arbeitstagen noch 2 rest Urlaubstage hat muss sie dann wenn sie diese nehmen möchte eine ganze Woche Urlaub nehmen ?Auch wenn sie eigentlich nur eine drei Tag

Leider ist mir im letzten Jahr eine Änderungskündigung „passiert“ ... jetzt ist die Kündigungsfrist rum und es wird zum 01.02.19 mit meiner „neuen“ Beschäftigung weitergehen. Zur Frage: Es sind in de

Hallo, könnt ihr mir bitte sagen ob die Teilnahme für mich Pflicht ist ? Ich arbeite in der Nachtschicht von 22:30 Uhr - 07:00 Uhr. Um 14:00 Uhr ist eine Dienstbesprechung /Teams