Änderungskündigung und Zeitkonto?
Leider ist mir im letzten Jahr eine Änderungskündigung „passiert“ ... jetzt ist die Kündigungsfrist rum und es wird zum 01.02.19 mit meiner „neuen“ Beschäftigung weitergehen. Zur Frage: Es sind in den letzten Monaten ne Menge Stunden auf dem Flexkonto (Zeit-/Überstunden-/Arbeitszeitkonto) angehäuft worden, sollten die eigentlich zum Ende der Kündigungsfrist eher ausgezahlt/abgebaut werden oder was für Lösungen sind da eigentlich üblicherweise/ gesetzlich vorgesehen -?
Community-Antworten (1)
25.01.2019 um 20:53 Uhr
Dies kann hier doch keiner beantworten. Da sind alle möglichen Regelungen denkbar. Wir können hier ja nicht mal wissen, was sich mit der Änderungskündigung ändert. Ändert sich denn dadurch der Wert der angelaufenen Mehrstunden?
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