Elternzeitvertretung: dürfen beide wählen?

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Und im 3-Schichtbetrieb darf auch nur eine Schicht wählen ...

"Ausgemachter Schmarrn" ist eine äußerst liebevolle Bezeichnung für das, was Euer Management da so von sich gibt.

Ihr prüft die Wahlberechtigung der Elternzeitenden und Ihr prüft ebenso die Wahlberechtigung der Leiharbeiterin. Wenn beide die Voraussetzungen erfüllen, dann dürfen sie auch beide wählen.

Bei der Berechnung der Betriebsgöße ist die Stelle aber in der Tat nur einmal zu berücksichtigen.

Bei der Berechnung der Betriebsgöße ist die Stelle aber in der Tat nur einmal zu berücksichtigen. Dumm wird es nur, wenn die vom AG übermittelten Daten nicht enthalten, welcher MA für welchen in Elternzeit befindlichen MA eingestellt wurde. ;-((

"Bei der Berechnung der Betriebsgöße ist die Stelle aber in der Tat nur einmal zu berücksichtigen." Das mag ja Kaufmännisch für die Berechnung einer Betriebsgröße so gelten, für die Betriebsratsgröße aber bestimmt nicht.

Hier geht es nicht um die Stellen (Arbeitsplätze), sondern um die in den Betrieb integrierten.

Und wenn sich fünf Personen eine Stelle teilen, dann gibt es halt vier Personen mehr die Wählen und vielleicht auch gewählt werden dürfen.

Zitat (ActionHero) "Das mag ja Kaufmännisch für die Berechnung einer Betriebsgröße so gelten, für die Betriebsratsgröße aber bestimmt nicht.

Hier geht es nicht um die Stellen (Arbeitsplätze), sondern um die in den Betrieb integrierten."

Anderer Auffasung war das LAG Düsseldorf 26.07.2000 - 12 TaBV 35/00 Betriebsratswahl: Anfechtung - Betriebsgröße "Leitsätze

1. Bei der Ermittlung der Betriebsgröße nach § 9 Satz 1 BetrVG ist eine Ersatzkraft, die zur Vertretung einer im Erziehungsurlaub befindlichen Arbeitnehmerin eingestellt ist, auch dann nicht mitzuzählen, wenn der Arbeitsvertrag der Ersatzkraft nicht befristet worden ist. (...)"

Exakt. Bei der Betriebsratswahl zählt die Anzahl Betriebsangehöriger, nicht die Anzahl Stellen.

Edit: Mir fällt gerade auf, dass das ja bei euch nur das kleine Problem ist. Das große Problem ist, dass sich das Management überhaupt dazu äußert! Denn die Beurteilung, wer gezählt wird und wer nicht, obliegt alleine, ganz alleine, und wirklich alleine dem Wahlvorstand!