ich habe als Wahlvorstand Briefwahlunterlagen für unsere BR-Wahl in zwei Wochen verschickt. Jetzt habe ich festgestellt, das auf dem Stimmzettel bei zwei Bewerbern die Art der Beschäftigung (Sachbearbeiterin + gewerblicher Mitarbeiter) vertauscht wurde.
Sind die Stimmzettel jetzt ungültig oder muss ich den Briefwählern neue Stimmzettel zuschicken?
Kann ich für unsere Wahl in zwei Wochen neue Stimmzettel ausgeben mit Berichtung der Art der Beschäftigung
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Betriebsverfassungsrecht