BR-Forum
Bestes Schichtsystem für 24/7 Betrieb
ÄlterWelches Schichtsystem ist das beste bei einem 24/7 Betrieb (Mo-So)? Welche Erfahrungen habt ihr gesammelt? Aktuell haben wir das 4 Schichtsystem mit dem 2-2-3 Modell. Das würden wir gerne ändern. Di
Notausgang wärend der Arbeitszeit abschließen
ÄlterBei uns soll demnächst das Lager abgeschlossen werden(vermutlich wegen Diebstahl) wenn Führungskräfte nicht mehr im Haus sind. Im Lager befindet sich ein Notausgang. Neben den Lager befindet sich ein
Fristgemäße Kündigung nach Elternzeit
ÄlterHallo, Der AN hat mich nach meiner Elternzeit fristgemäß gekündigt. Arbeite seit 2019 in dem Unternehmen und hatte unbestrittenen Arbeitsvertrag. Bis 24.06.2024 war ich im Elternzeit. Da die Kita er
Fahrtzeit zur BR Sitzung
ÄlterHallo zusammen, meine Frage : normalerweise arbeite ich im HO, wenn wir BR Sitzung haben muss ich in ein extra dafür angemietetes Büro fahren, da an unserem Standort, an dem nur noch ein paar Mitarbe
Neuwahl Betriebsausschuss
ÄlterHallo BR Vorsitzender gibt sein Amt ab, bleibt aber im BR als normales Mitglied. Es erfolgt Neuwahl vom BR Vorsitz. Wie wirkt sich das auf den Betriebsauschuss aus? Haben 5 weitere Mitglieder also
Dienstanweisung in Umlauf bringen
ÄlterMuss der BR eine Dienstanweisung an die Kollegen verteilen??
Betriebsratsmitglied redet mit Chef
ÄlterMoin, wenn ein BR Mitglied zum Chef geht und mit diesem über Sachen spricht die in einer BR Sitzungen besprochen worden sind Austausch der BR Mitglieder usw. diese Kollege die Themen die intern kommu
Wohin das schwarze Brett?
ÄlterDarf der AG bestimmen wo die Betriebsratsbretter im Betrieb hängen sollen?
Arbeitgeber verweigert Entgeltfortzahlung
ÄlterHallo zusammen, unser Arbeitgeber verweigert pauschal Entgeltfortzahlung, indem er die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung von Online-Praxen nicht anerkennt. Insbesondere alle eAU der TeleClinic. Gibt e
Wo kann ich historische Versionen des BetrVG finden - leider geschlossen
Älterwar ganz einfaches googeln: media.offenegesetze.de/bgbl1/1952/bgbl1195243.pdf Der §55 ist fast identisch mit dem heutigen §79
Aushändigung Anhörung BR an einen Anwalt
ÄlterNachtrag: Fitting Auflage 31 §102 Randnummer 100 ich zitiere "Um den ArbN die Führung des Rechtstreits zu erleichtern, verpflichtet Abs. 4 den ArbGeb. bei Ausspruch der Kündigung trotz Widerspruchs d
Rufbereitschaft bei Krankheit nachholen?
ÄlterHallo, wir verhandeln gerade mit dem Arbeitgeber eine BV zum Thema Rufbereitschaft aus, ein zentraler Punkt der uns sauer aufstößt ist, dass der Arbeitgeber möchte, dass die Rufbereitschaft im Krank
Aushändigung Anhörung BR an einen Anwalt
ÄlterIch hätte eine Frage . Der Anwalt eines zu Kündigenden AN möchte die Anhörungsanfrage vom GF an den BR. Darf ich dieses dem Anwalt aushändigen oder steht die Geheimhaltung dem Entgegen? Mit freundlich
Lehrgang Schriftführer...
ÄlterHallo in die Runde. Hat ein Mitglied des Wirtschaftsausschusses ein RECHT auf eine Schulung für Schriftführer ? Die Kollegin ist Mitglied des BR (aber DORT keine Schriftführerin ), sondern im WA. Dan
keine vollständige Anzahl an Betribsräten mewhr in der Sitzung
ÄlterHallo miteinander, wir sind ein Betriebsrat mit 9 Betriebsratsmitglieder, leider haben wir seit einiger Zeit keinen Nachrücker mehr, da hier ein paar zurückgetreten sind und ein paar die Firma verlass
Arbeitszeitbetrug?
ÄlterIst das Arbeitszeitbetrug ? Wir haben einen Stundenzettel der die Mitbestimmt wurde. Auf den kann man viele Daten eintragen wie Pausen usw.Wenn der Kollege über Jahre nur Das kommt und das geht dokum
Urlaub bzw Krankheit im Minijob
ÄlterHallo zusammen, ich habe einen Kollegen der im Nebenjob auf Minijob eingestellt ist. Laut Vereinbarung: 520€ /Monat 3 Tage / Woche 10l Tank / geleistetem Arbeitstag Die Frage die mir gestellt wurde
Abmahnung wg. Arbeitsverweigerung obwohl Anweisung nach Diskussion befolgt wurde
ÄlterIch habe einen MA bei uns, dem gestern in meinem Beisein (als BR) eine Abmahnung wegen angeblicher Arbeitsverweigerung gegeben wurde, obwohl er der Anweisung seines weisungsberechtigten Vorgesetzten n
Minusstunden durch Urlaub als Dauernachtwache
ÄlterEine Mitarbeiterin arbeitet 100% als Dauernachtwache. Eine Schicht hat 10h. Diese werden voll berechnet, da sie alleine ist und keine Pause machen kann. Wenn sie Urlaub hat wird dieser jedoch nur mit
Wo kann ich historische Versionen des BetrVG finden
ÄlterDer Titel ist eigentlich schon die Frage. Ich habe ein Urteil des BAG aus dem Jahr 1967 gelesen. Da wird auf den §55 BetrVG verwiesen in dem Vorschriften zu Verschwiegenheitspflichten des Betriebsrats