BR-Forum
Die neuen im BR-Gremium
ÄlterWir die neuen gewählten BR,s werden von den alten BR ausgebremst und unsere Anträge in Ausschüssen werden ständig abgelehnt ist das rechtlich zulässig ?= Es geht ja hier um Verbesserungen für die Mita
Fortbildung BR während der Arbeitszeit
ÄlterHallo zusammen, ich bin ganz neu in den BR gewählt worden und frage mich gerade wann ich mich wie in das neue Themengebiet einarbeiten kann. Natürlich gibt es die offiziellen Schulungen, aber gibt es
Versetzt und verloren
ÄlterEine Kollegin wurde während einer längeren Krankheit von ihrem alten Arbeitsplatz versetzt an eine neue Stelle. Nun ist sie gesundet, zurückgeblieben ist allerdings eine Einschränkung das sie nur max.
Behinderten BV Stellvertreter wird von BV Ersatzmitglied gemobbt
ÄlterIch bin stellvertretender Schwerbehinderten Betriebsrat und werde von einem Betriebsrats Ersatzmitglied gemobbt. Was kann ich tun?
BR übernimmt Aufgaben der Personalabteilung
ÄlterHallo, unser BR ist neuerdings zuständig für: Zeiterfassung Urlaubsanträge Gleitzeitanträge Krankmeldungen Die Arbeitnehmer/Kollegen müssen also ihre Urlaubsanträge, Krankmeldungen etc. jet
Freistellung nach $37 Abs 7 BetrVG = Bildungsurlaub ?
ÄlterHallo, ich wühle mich hier durchs Internet und werde nicht schlauer. Vielmehr ist es immer verwirrender. Ich möchte eine dreijährige Fortbildung machen, die mich beruflich und persönlich weiterbringt
Boykott des Arbeitgebers
ÄlterGuten Tag, unser neu gegründeter BR stößt auf taube Ohren: der AG (GF einer GmbH) äußert sich zu keinerlei Anfragen, gibt keine Auskünfte und schaltet in der Personalpolitik wie vorher, als es noch ke
Informationen/Beschlussvorlage
ÄlterHallo liebe Kollegen, seit ein paar Wochen ist unser neugewählter BR konstituiert und das Alltagsgeschäft hat uns eingeholt. Ich bin neu im Gremium ( wie einige BRM unserer 3 Listen), daher wundere i
Zwecks Kündigung
ÄlterHallo Forum Kann der BR bei so einer Kündigung was machen? Ein Kollege war bis Sonntag Krankgeschrieben ( Fühlte sich wieder fit ) ist dann am Sonntag mit dem Motorrad gefahren und einen schweren Unf
Auserordendliche Sitzungen/ schnelle kurzfristige Sitzung
ÄlterHallo Forum Unser BR ist neu aufgestellt und über 2 Betriebshöfe verteilt. Der AG reicht uns jede menge unterlagen ( Kündigungen, Einstellungen, absagen von Beschlüsse ……….. ) Wir haben auch noch kein
Betriebsratsseminar
ÄlterDarf der Geschäftsführer bestimmen wo der Betriebsrat sein Seminar machen muss?
Anträge als Anlage
ÄlterHallo zusammen, ist es nötig der BR Niederschrift die Anträge (z.B. per email) in gedruckter Form oder Kopien einer Anhörungen (bzgl. Versetzung) als Anlage beizufügen? Oder reicht es aus die entspre
Ersatzmitglied
ÄlterIch habe mal eine Frage. Heute fehlte ein Mitglied im Betriebsrat, dass keine weiteren Mitglieder auf seiner Liste hat. Ergo kommt ein Nachrücker einer anderen Liste, der als nächstes dran wäre. Da wi
Hallo ihr lieben
ÄlterIch habe mal eine Frage, eine Kollegin hat vor unsere Betriebsratsarbeit vier Stunden gearbeitet und keine Pause gemacht. Im Anschluss haben wir die Betriebsratsarbeit gemacht und die Kollegin hat jet
Freistellung Betriebsräte unter 200 Mitarbeiter
ÄlterHallo, wir sind ein kleines KH mit 150 Mitarbeiter; 7 BR-Mitglieder. Bisher hatten wir 20% verteilt auf 2 BR-Mitglieder; wir sind jedoch der Meinung daß wir mehr brauchen (mind. 30%). Frage: wer besti
Zeugnis für ein Betriebsratsmitglied
ÄlterHallo alle zusammen, sagt mal, wer schreibt eigentlich das Zeugnis für jemanden der für die Betriebsratsarbeit ganz freigestellt war und jetzt das Unternehmen verlässt? Wie wird das bei euch gehandha
gründung einer gewerblichen Betriebsstätte - Einbindung Betriebsrat
ÄlterIch hoffe Sie können mir bei meiner Recherche helfen. Für meinen Fachwirt plane ich im Rahmen einer Präsentation vor der Handelskammer bei einem fiktivem Unternehmen die Einführung von Coworking (fl
befristeter Arbeitsvertrag mit Sachgrund - Sachgrund nach Ablauf noch da!
ÄlterHallo, ein MA wurde bei uns als Hausmeister mit befr. Arbeitsvertrag mit Sachgrund eingestellt. Jetzt nach 2 Jahren soll der Vertrag auslaufen, der Sachgrund (wir brauchen einen Hausmeister) ist immer
Freistellung Abglehnt
ÄlterHallo, nach der Neuwahl des Betriebsrates in einem Unternehmen mit 460 Angestellte, ca 25 Arbeitsstätten, haben wir nun die volle, mindestens aber die halbe Freistellung des Vorsitzenden beschlossen
Ersatzmitglied-JAV Übernahme
ÄlterHallo, folgender Fall: Ein Ersatzmitglied der JAV hat wissentlich treffen einberufen, die zu Zeiten stattfanden, in denen der JAV-Vorsitzende in der Schule war. Nun verlangt das Ersatzmitglied einen