Auserordendliche Sitzungen/ schnelle kurzfristige Sitzung

Question

Hallo Forum Unser BR ist neu aufgestellt und über 2 Betriebshöfe verteilt. Der AG reicht uns jede menge unterlagen ( Kündigungen, Einstellungen, absagen von Beschlüsse ……….. ) Wir haben auch noch keine Schulung hin bekommen der erste Vorschlag wurde aus gründen von kosten, Planung, Urlaubs sperre weil auftragsspitze abgelehnt.Wir wurden auch aufgefordert Kostengünstig zu suchen ( Schulungen ). Zwecks z.B Kündigungen müssten wir uns beraten, dies müsste dem AG auch klar sein. Aber er teilt uns wi

celestro · Answer

"jede Menge Unterlagen / kurz zusammensetzen (30 Minuten)"

Irgendwie passt das nicht zusammen. Bei Einstellungen / Kündigungen gibt es eine Frist von 1 Woche. Da sollte es nicht notwendig sein, sich so kurzfristig zusammen setzen zu müssen.

RoterFaden · Answer

bei einer fristlosen Kündigung beträgt die Frist z.B. nur 3 Tage...

celestro · Answer

und wie oft bekommt man eine fristlose Kündigung auf den Tisch ?

RoterFaden · Answer

@celestro - zum Glück selten. Aber genau darum ging es halt in Buslenkers anderer Kordel, deshalb machte ich auf diesen nicht unwichtigen Punkt aufmerksam...

@Buslenker: in welcher Branche seid ihr denn tätig, dass der AG euch so wild einteilen kann? Da seid ihr jetzt übrigens auch in der Mitbestimmung!

Auserordendliche Sitzungen/ schnelle kurzfristige Sitzung

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