Erstellt am 18.06.2018 um 19:19 Uhr von DummerHund
Hier ist erst mal die Rückfrage, in wie weit wurde die Vertretung in dem Gremium geregelt gewesen?
Erstellt am 19.06.2018 um 02:42 Uhr von MaJoK
Verkehrte Welt, Ersatzmitglieder werden eingeladen wenn ordentliche Mitglieder nicht zur Verfügung stehen. Die Einladung kommt dann vom Vorsitzenden!
Wie viele Mitglieder seid ihr den ? Und den anderen kam das nicht komisch vor, das ein Ersatzmitglied zu Versammlungen einlädt????
Wenn ich jetzt den Bundestag einberufe weil Frau Merkel nicht da ist, werde ich dann Bundeskanzler??
Erstellt am 19.06.2018 um 07:59 Uhr von kratzbürste
Wo ist euer Problem?
Macht euch doch nicht die Gedanken, die sich der AG vielleicht machen kann. Oder wollt ihr euch gegen den Kollegen stellen, dessen Interessen ihr auch vertreten sollt.
Erstellt am 19.06.2018 um 09:27 Uhr von celestro
"Oder wollt ihr euch gegen den Kollegen stellen, dessen Interessen ihr auch vertreten sollt."
Nur mal so Rumgesponnen: "es gibt mehrere Auszubildende und einer davon soll aufgrund mangelnder Leistungen nicht übernommen werden. Nun sichert er sich die Übernahme über diesen Winkelzug und ein anderer springt dafür über die Klinge."
Ich würde "sich gegen den Kollegen stellen" daher vielleicht nicht direkt und nur negativ konnotieren.
Erstellt am 21.06.2018 um 14:38 Uhr von Rumpelpumpel
Danke für die schnelle Antworten!
Es sind bei uns nur 2 Mitglieder in der JAV.
... wie ich herausfinden musste, hat der JAV-Vorsitzende die einberufene Sitzung bewilligt und erst später erfahren, mit welchem Hintergedanken diese einberufen wurde.
Das Thema ist jetzt leider durch. Alle Aktionen des Ersatzmitgliedes waren legitim und der unbefristete Vertrag wurde nun unterschrieben.
Hätte der Vorsitzende nicht unwissentlich sein Einverständnis gegeben, hätten wir vielleicht mit dem Betriebsrat dagegen vorgehen können.
Naja, trotzdem vielen Dank für die Antworten!!
Erstellt am 21.06.2018 um 19:41 Uhr von DummerHund
Nun Frage ich mich, und auch alle anderen hier im Forum, wie kann eine JAV über befristete oder unbefristete Arbeitsverträge entscheiden. Oder hab ich gerade einen Denkfehler?