Erstellt am 12.11.2019 um 11:44 Uhr von celestro
Am sinnvollsten wäre es, wenn man mit Beiden redet und Sie einsehen, dass Sie BR-Post am besten nur im BR-Büro empfangen sollen. Dazu wäre es dann auch sinnvoll, es der Belegschaft entsprechend zu kommunizieren (also das die BR-Angelegenheiten nur an BR-Mail-Adressen schicken sollen).
P.S. Was heißt denn "andere Mitarbeiter nutzen auch die Büros? Sie nutzen auch die Computer und könnten die Mails dann sehen? Oder "laufen nur drin herum"?
Erstellt am 12.11.2019 um 11:52 Uhr von seehas
Wenn es für die tägliche Arbeit praktischer ist ein eigenes, woanders gelegenes, Büro zu nutzen, dann sehe ich darin kein Problem. Für den Mailverkehr wäre es zum Beispiel möglich alle Mails die an die beiden gehen automatisch auch auf den Account des BR weiterzuleiten.
BR Angelegenheiten sind immer vertraulich. Aber jeder BR ist zur Verschwiegenheit verpflichtet und kann deshalb auch ins Vertrauen gezogen werden.
Erstellt am 12.11.2019 um 12:36 Uhr von Kratzbürste
Der AG muss den BR so ausstatten, dass dieser den Daten- und Persönlichkeitsschutz sicherstellen kann. Fordert vom AG, dass der BRV in seinem Büro einen sicheren BR-Zugang zum E-Mailsystem bekommt. (§ 40 BetrVG).