wir haben follgendes Problem bei uns.
- Ein Betriebsratmitglied von uns hat auf seinem Stundenzettel eingetragen das er mit seiner Kolonne um 7.00 Uhr auf der Baustelle angefangen habe. Sie wurden aber um 7.20 Uhr beim Bäcker gesehen.
- Ebenfalls hat sich der Betriebsratkolege mehr Arbietsstunden aufgeschrieben als die anderen Kolegen.
Meine Fragen?
1. Ist das ein fristloser Kündigungsgrund?
2. Wir sind 5 Betriebsratmitglieder (Betrieb ca.70 Beschäftigte) und haben alle Ersatzmitglieder schon aufgebraucht. Müßen wir jetzt neu wählen oder können wir 4 bis nächstes Jahr weitermachen?
Bitte um schnelle Antwort
Danke im vorraus.
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Betriebsverfassungsrecht Teil 2
Rechte des Betriebsrats in sozialen und personellen Angelegenheiten