BR-Forum

Müßte wissen was §77 aussagt

Kann eine Betriebsvereinbarung bzgl. der Arbeitszeit einseitig und ohne Zustimmung des Betriebsrats gültig werden, wenn in den Arbeitsverträgen einzelvertraglich geregelt ist, das die Überstunden mit

Bestehende BV über Schichtzuschläge. Betrieb ist nicht tariflich gebunden. Lediglich ein AV weißt Schichtarbeitsklausel auf. Bei allen anderen findet Schichtarbeit keinerlei Erwähnung.

Hallo Kollegen, heute kam ein Brief der Geschäftsleitung an. Inhalt: Alle MA (ca 400) sollen freiwillig 1 Jahr lang 15 Minuten arbeiten. Im Gegenzug werden statt 4 neuer Azubi´s 8 neue Azubis einges

Hallo Zusammen! Kann mir jemand Auskunft über den aktuellen Tarifvertrag im Einzelhandel von Niedersachsen geben. Wo könnte ich ihn finden? Bin kein Gewerkschaftsmitglied und komme somit auch an den

Wenn ich frei habe und zu einer Innerbetrieblichen Weiterbildung fahre, gilt die Wegezeit als Arbeitszeit?

Hallo zusammen! Ich werde am 26.05.05 (Fronleichnam) auf einem BR-Seminar der WAF sein. Auf die Frage ob ich die Arbeitszeit + Feiertagszuschläge dann vom Arbeitgeber bezahlt bekomme, hat mein BR-Vors

Hi zusammen, haben BR oder GBR ein Mitbestimmungsrecht zum Ablauf eines Einstellungstests für Azubis?

Folgende aktuelle Problematik tut sich bei uns auf. Am kommenden Freitag, den 06.05. hat die Geschäftsleitung einen Brückentag veranschlagt. Das heißt, der gesamte Betrieb incl. Verwaltung ruht an

Ein Mitarbeiter hat ein Vorstellungsgespräch für einen internen Stellenwechsel und lehnt die Beteiligung des BR in diesem Gespräch ab. Kann/Darf er das ?

mein chef legt mir nahe in den nächsten 1-2 monaten eine neue arbeit zu suchen, da ich als 2.Koch nicht mit dem 1.koch zurechtkomme! Allerdings werde ich gemobbt und kann es auch beweisen. was soll i

Nach 9 Monate krank wegen Hörsturz muß ich andere Arbeiten machen und meine Arbeitszeit wurde verschoben ohne BR zu informieren.

Wann kann oder sollte der BR die Zustimmung zur Einstellung eines Mitarbeiters verweigern? Bei uns ist es wiederholt vorgekommen, daß Mitarbeiter ohne vorherige Information geschweige denn Zustimmung

Ist es zulässig einen Mitarbeiter für eine Stunde in den Betrieb kommen zu lassen? Mitarbeiter hat keinen Arbeitsvertrag, ist seit 15 Jahren im Betrieb beschäftigt. Gibt es Anspruch auf Mindestarbei

Und zwar geht es um meinen Verlobten. Sein Chef zwingt ihn neuerdings zu Mehrarbeit ohne Ausgleich. Und sein Chef will ihm jetzt den Urlaub streichen, weil er nicht in der Mittagspause arbeiten wollt

ich weiss nicht aber irgendwie ist meine anfrage verschwunden, deshalb hier noch einmal die bitte ob jemand von euch ein muster für eine BV zur heimarbeit bzw. telearbeit hat? wir sollen eine mit unse

Darf der AG bei angemeldeter KA Überstunden ausbezahlen und trotzdem Kurzarbeit berechnen. z.B. 1 Tag Kurzarbeit = 8Std 1 Tag 10 Std = 2 Überstd Abrechnung =8Std Kurzarbeit 2 Std Mehrarbeitauszahl

Hallo, wir verhandeln gerade eine BV zur flexiblen Arbeitszeit. Hat jemand Erfahrung, wie man in einem solchen Modell Mehrarbeits- und Überstunden halbwegs klar trennen kann? Denn Überstunden gab es

Muss ich als gelernter Facharbeiter, eine große Maschine mit dem Hochdruckreiniger säubern? Auch wenn es nur eine ist, aber ich denke für sowas haben wir Hilfskräfte. Kann ich diese Arbeit ablehn

Der Chef nahm ein Schreiben des Betriebsrates von der Infowand des Betriebsrates und droht rechtliche Schritte gegen den BR an .Es handelte sich um den Text eines umgedichteten Song,s der auf der Betr