BR-Forum
Aussteuerung und Arbeitsplatz(verlust)
ÄlterEin Kollege ist seit nun mehr als 78 Wochen (am Stück) Krank und wird Ende des Monats ausgesteuert. Behält er seinen Arbeitsplatz oder was passiert nun mit ihm.
Neuwahl des BR
ÄlterHallo zusammen im Forum, ich stelle fast schon ungern diese Frage, doch ich brauche Feedback! Es steht eine Neuwahl des BR an, weil die BR-Mitgliederanzahl unter die Hälfte gesungen ist (trotz all
Betriebsvereinbarung opt out an Krankenhäusern
ÄlterHallo. habt ihr schon eine Betriebsvereinbarung zur OPT OUT KLAUSEL §7 Abs 2a im ARBZG an Krankenhäusern. Vielen Dank im voraus.
Wahl der BR-Vorsitzenden - Wieviel Stimmen benötigt BRV zur Wahl ?
ÄlterDie Wahl der Betriebsratvorsitzenden wurde wie folgt abgestimmt: 3 mit ja 2 mit nein und 2 mit Stimmenthaltung. Ist sie dann gewählt? Gelten Stimmenthaltung als nein auch bei der Wahl der Vorsitze
Verhaltensregeln
ÄlterHallo, wer hat Erfahrungen mit einseitigen "Ethics/Conduct Policy" (Verhaltensregeln) Danke u. Gruss
Betreten des Betriebratsbüro nur durch die Vorsitzende ?????
ÄlterUnser Betriebsrat besteht aus 7 Mitgliedern. die Vorsitzende hat grundsätzlich das Betriebsratbüro abgeschlossen, so das kein anderes Betriebsratmitglied ins Büro rein kommt. Ist das zuläßig. Auch ist
Zuschläge an Feiertagen
ÄlterNeueingestellte Kollegen haben einen AV bekommen ist, in dem vereinbart wurde, das Zuschläge an Feiertagen nicht bezahlt werden. Die anderen Mitarbeiter bekommen Zuschläge an Bundeseinheitlichen Feier
Haben ältere Kollegen einen höheren Urlaubsanspruch ?
ÄlterHallo zusammen, wir haben eine Frage und da wir ein ganz neu gewählter BR sind, kennen wir uns noch nicht so gut aus. Schulungen hatten wir noch keine. Deshalb sind wir auf Hilfe angwiesen und hoffen
Pausenzeiten an Bildschirmarbeitsplätzen
ÄlterIn unserer Firma wurden sogenannte "Raucherpausen" von der Geschäftsleitung verboten. Da in unserem Betrieb ein Großteil der Beschäftigten einen reinen Bildschirmarbeitsplatz als Technischer Zeichner
Leiharbeitnehmer
ÄlterHallo Forumteilnehmer, hat ein Leiharbeitnehmer, nachdem er seit ca. 16 Monaten in unserem (Entleiher) Betrieb beschäftigt wurde, automatisch einen Anspruch (nach §3 Abs.3 AÜG) auf das Entgelt unsere
Erneute Bewerbung eines bereits abgelehnten internen Bewerbers
ÄlterHallo KollegenInnen! Wir haben erst seit kurzer Zeit einen BR. Da wir und unsere GL es nicht besser wußten, haben wir letztendlich über die eingereichten Bewerber entschieden. Für 3 offene Stellen
Krankheitsbedingte Kündigung für BR-Mitglieder-unter welchen Umständen?
ÄlterWann kann der AG eine krankheitsbedingte Kündigung anleiern für ein BR-Mitglied, unter welchen Umständen? Ist das überhapt möglich?Und wenn ja, an welche Bedingungen ist das geknüpft? Für schnelle Ant
Der AG verrechnet den Akkord von Freitag mit Samstag - Ist das so in Ordnung?
ÄlterMeine Frage ist wir müssen neuerdings Samstags arbeiten was auch kein Problem ist. Das Problem liegt darin das der AG den Akkord von Freitag mit Samstag verrechnet. Ich bekomme also acht Stunden Samst
Tarifanhebung - muss der nicht tarifgebundene Arbeitgeber die Löhne anheben, wenn er das bisher immer getan hat?
ÄlterHallo alle zusammen, wir sind keinem Arbeitgeberverband angeschlossen, würden aber unter eine bestimmte Gruppe fallen, die zum 01.06.2005 die Anhebung beschlossen hat. Immer wurden die Tarifanhebung
Wie wird der Urlaubsanspruch von Mitarbeitern berechnet, die nur sehr unregelmäßig arbeiten ?
ÄlterHallo, wie wird der Urlaubsanspruch von Mitarbeitern berechnet, die nur sehr unregelmäßig arbeiten: zwischen 5 und 15 Tagen im Monat, gelegentlich auch mehrere Wochen gar nicht. Gelten dann als Berech
BR-Mitglied wird vom GF diskriminiert - was ist mit der Gleichberechtigung?
ÄlterHallo, ein weibliches BR –Mitglied engagiert sich sehr auf diesem Posten. Dieses missfällt dem GF. Die neueste Attacke ist, dass eine vom GF angeordnete und bezahlte Fortbildung, die mit einer I
Videoüberwachung - was muss der BR beachten?
ÄlterAuf unserem Firmenparkplatz (öffentlich zugänglich) werden absichtlich Fahrzeuge beschädigt. Eine Videoüberwachung wäre hier hilfreich. Was müssen wir als BR beachten/vereinbaren, wenn wir der Videoüb
Schulung am Wochenende - muss das als Arbeitszeit vergütet werden?
ÄlterWir haben einen Schulungsantrag von 2 Mitarbeitern bekommen. Sie sollen von Freitag/Samstag/Sonntag/Montag an einem berufsbezogenen Lehrgang teilnehmen. Wird die Wochenendschulung wie Arbeitszeit v
BR läd Ersatzmitglieder der gegnerischen Liste nicht ein - ist das rechtens?
ÄlterHallo, unser Betriebsrat setzt sich aus zwei "verfeindeten" Listen zusammen. Es ist jetzt wiederholt vorgekommen, dass Ersatzmitglieder der Minderheitsliste nicht zu Betriebsratssitzungen eingelad
Gesamtbetriebsrat - ist die Errichtung so rechtsgültig?Eilt!
ÄlterHallo, wir sind ein Unternehmen mit einer Zentrale und 10 Niederlassungen, sowie einer Tochtergesellschaft, die den Niederlassungen gleichgestellt ist. Als vor 5 Jahren die Tochtergesellschaft geka