BR-Forum

Hallo! In unserer Reha-Klinik gibt es eine Küche mit begehbarem Kühlraum. Die Mitarbeiterinnen der Küche müssen dort ohne Schutzkleidung arbeiten, die Damen haben den Küchenchef um Schutzkleidung (Käl

Hallo zusammen, lt. Gesetz müssen wir bei einem 8-Stunden Tag nur 30 min. Pause machen. Bei uns im Betrieb hat der Betriebsrat unabhängig davon mit der Geschäftsführung vereinbart das wir 45minute

Hallo zusammen, über unseren Rechtsbeistand, den wir aufgrund einer Firmenfusion hinzugezogen haben herrscht geteilte Meinung. Nun hat der Betriebsratsvorsitzende eigenmächtig beschlossen, die nächs

Wie wird der Betriebsratsvorsitzende gewählt? Geheim oder öffentlich? Gibt es da gesetzliche Bestimmungen.

Wir sind Dienstleister (Datentypisten), im endeffekt wie ein Call Center nur ohne Telefon! ;o) Wir haben keine Tarifverträge etc. Allerdings wird doch im BetrVG genauer erläuter was unter Leitende

Wir sind eine Service-GmbH (Essenversorgung) in einem Altenzentrum. Wo finde ich heraus welche Inhalte eines Stundenzettels vorgeschrieben und welche verboten sind? Könnt ihr mir Info-Quellen geben?

Hallo, seit ein paar Tagen wird der Betriebsrat dazu benutzt, eng mit der Firmenleitung zusammenzuarbeiten. Der stellvertretende Betriebsrat wird aber darüber vom Betriebsrat nicht informiert!!! Da

Hallöchen, in meiner Firma wird gerade das Thema Betriebsrat heiss diskutiert. Nun hat sich herausgestellt (noch nicht offiziel) dass sich jeweils eine Teamleitung und eine Stellvertretene Teamleitu

Hallo, ich hatte schon vor einige Zeit hier Fragen gestellt, weil wir grosse Probleme innerhalb des BR haben. Unser BR besteht ja aus zwei Listen von denen die eine die andere nicht riechen kan

Hallo zusammen, wegen Vertrauensmißbrauch soll der derzeitige Betreiber unserer Kantine durch den Unternehmer "ausgetauscht" werden. Hat der BR Rechte bei Kündigung/Neuabschluß eines diesbezüglich

Hallo, eine Frage: Inwiefern wird das Arbeitsschutzgesetz betroffen wenn ein Arbeitnehmer (Teilzeit 19,25 Stunden) noch eine 400 Euro Stelle antritt und dieser am Tag somit bei beiden Stellen zusam

Guten Morgen liebes Forum!!! Wir haben ein großes Problem. Unser Mutterhaus (eine AG) möchte bei uns (wir sind eine GmbH) enorm eingreifen. Das heißt Veränderungen vornehmen. Hat unsere Mutter so

hi, das Hande waschen vor den Pausen, soll das in der Pausenzeit oder vor der Pause passieren. Und wo kann ich etwas darüber nachlesen? mfg frank

Hallo, kann uns jemand helfen? Bin BR-Vorsitzende und habe eine Frage, muss man disziplinarische Belehrungen als AN unterschreiben? Ich habe einmal gehört, dass nur Belehrungen zu Unfallverhütung, Ar

BMW hat geantwort: Arbeitszeit ist abzüglich der Pausen. Hier besteht Diskusionsbedarf!! Da die Pausen (ab 6 Std. 30 min, ab 9 Std 45 min. usw.) gesetzlich vorgeschrieben sind, sind sie Bestandteil de

Am 22 .07.05 habe ich mich in eine Vorschlagsliste als Nr.20 zur Betriebsratswahl eingetragen ,und bin zu diesem Zeitpunkt davon ausgegangen es findet die gleiche Wahlform ,Direktwahl ,statt ,wie bei

Bifi noch mal! Danke für die schnelle Hilfe. Was muss ein Stundenzettel alles beinhalten und was darf nicht enthalten sein. Da mir noch Unterlagen fehlen wäre wieder eine Quelle hilfreich, wo ich al

Unser Chef möchte einen neuen Meister einstellen mein kollege selber Betriebsrat hat aber jetz ca. 1.Jahr mehr oder weniger die funktion unter anderem auch Bürotätigkeiten des Meisters übernommen und

Hallo zusammen! Unser AG ist seit Ende 2004 OT-Mitglied u. beabsichtigt an mehreren Samstagen, Events -nur für eingeladene Gäste- im Anschluss der eigentlichen Arbeitszeit bzw. Geschäftszeit durch

Hallo, ich bräuchte mal Hlife in einem aktuellen Fall. Bin beschäftigt bei einer Dienstleistungsfirma, meine Arbeitszeit ist Verträglich vereinbart auf 4,5 Std. Täglich von Montag bis Samstag (6 T