Was ist eine Druckkündigung?
Hallo Forum,
kann uns jemand erklären, was eine Druckkündigung ist? Oder wo man ggf. etwas darüber nachlesen kann? Vielen Dank vorab für hilfreiche Infos.
Community-Antworten (3)
24.08.2005 um 11:55 Uhr
Mir ist nicht bekannt, dass es diesen Begriff tatsächlich gibt. Im allgemeinen Sprachgebrauch würde ich darunter verstehen, dass man den Arbeitnehmer mit Drohungen und ggf. mit falschen Behauptungen dazu bewegt, selbst zu kündigen oder einen Aufhebungsvertrag zu unterzeichnen.
Vielleicht kennt jemand eine andere Defintion?
24.08.2005 um 12:26 Uhr
Ich bin mi ziemlich sicher, dass eine Druckkündigung die KÜNDIGUNG eines AN durch AG aufgrund von einem DRUCK durch Dritte ist.
Bspw.: Eine Firma verkauft ein Produkt. Ein Mitarbeiter hat einen Grosskunden beleidigt o.ä. und der Kunde will nicht mehr mit diesem MA verhandeln, bestellen oder reden. Da dieses Geschäft mit diesem Kunden existentiell ist, kein anderer Arbeitsplatz frei ist, kündigt der AG aufgrund des Drucks des Dritten. Sonst wäre er vielleicht pleite...
Bei einem ArbGer.-Termin muss dann übrigens von Seiten des AG bewiesen werden, dass er nicht anders konnte, als zu kündigen...
24.08.2005 um 16:02 Uhr
Moin User,
ich muß Kölner recht geben.
Eine Druckkündigung ist eine Kündigung die durch Dritte gefordert wird.
Es gibt einige BAG Urteile die das Thema behandelt haben.
Zwei habe ich gefunden.
Gericht: BAG
Datum: 18.09.1975
Aktenzeichen: 2 AZR 311/74
Gericht: BAG
Datum: 04.06.1998
Aktenzeichen: 8 AZR 786/96
Verwandte Themen
Beschäftigungsverbot
ÄlterHallo. Der Betriebsrat möchte unseren neuen Geschäftsführer unterstützen und einer Kollegin,welche Aufgabeb überrnahm die nicht ihrer Ausbildung entsprachen zu kündigen bzw. neu einzustufen. Diese wur
Betriebsrat durch Drückkündigung kündigen?
ÄlterHallo Kann ein Betriebsrat durch eine echte Druckkündigung gekündigt werden oder greift da der Kündigungsschutz? gruß Spike
Wer rückt nach?
ÄlterHallo BR Kollegen, ich hätte eine Frage zum Thema Vertretung im BR. Wir streiten seit einigen Tagen über das Thema Frauenquote. Jeder hat ein Gesetzgefunden zur Vertretung der BR Mitglieder ab
Sehr dringende Bitte um Aufklärung und etwas Nachhilfe in Sachen Betriebsrat
ÄlterHallihallo, voerst möchte ich erwähnen, dass ich in meiner neuen Position als Vorsitzender Betriebsrates, so einiges an Hürden zu nehmen habe, da unsere Geschäftsführung, nicht gerade darauf be
Arbeitsrecht; persönliche und wirtschaftliche Not droht durch Verschulden des AG
ÄlterGuten Morgen. Der langjährige Mittarbeiter A. in Elternzeitbefristung, wurde nach Rückkehr der Mutter zum 1.5. entfristet und Halbtags übernommen. Gleichzeitig hat ein Vollzeitmitarbeiter gekündigt