BR-Forum

Kann ein AG ein AN aus dringenden betrieblichen Gründen (Notfall) kurzfristig, nur für die Behebung des Notfalles, aus der Elternzeit an den Arbeitsplatz beordern. Notfall in dem Sinne, das ein techni

Hallo zusammen, unsere Firma hat eine externe SiFa sowie einen externen Betriebsarzt bestellt, beide angestellt in einer Dienstleistungsgesellschaft. Nun gab es eine Datenschutzpanne: ein MA hat die

Unsere Geschäftsführung plant im nächsten Jahr die Zusammelegung der Verwaltung und der Produktion, das bedeutet, dass ein Umzug für die Verwaltung in eine andere Stadt ca. 40 km entfernt stattfindet.

Guten Tag zusammen, mein Chef hat mir angekündigt ,dass ich ab nächste Monat nur gegen Gebühren den Stellplatz benutzen darf! alle andere Mitarbeite sind davon nicht betroffen! Die Firma hat zurzeit

Der Ag hatte biss 15.12 Zeit die Urlaubs Planung für 2021 zu bearbeiten und planen jetzt kommt er und sagt das keiner der Urlaubs Anträge genehmigt wird weil sich einige Kollegen überschlagen und nich

Mitarbeiter A ist bei 12 Stunden monatlich kurzarbeit. Normale Arbeitszeit sind 40 Stunden die Woche . Durch hohen Resturlaub und Feiertage würde seine Arbeitszeit über 50 % der normalen Arbeitszeit b

Hallo, das BRM hat sich wegen eines Formulars / dessen Handhabung bzw wegen eines Vorschlags zur Verbesserung der Handhabung an den GF gewendet. Der GF hat das BRM gebeten, bei einem anderen GF nachz

Moin, moin !! Wir hatten heute eine BR-Sitzung, 8 BR. Antrag auf eine Zustimmung zu einer PEM. Mit 4 Ja-Stimmen und 4 Enthaltungen abgelehnt. Keine Gründe nach BetrVG 99/2 ersichtlich. Auf Nachfrage,

Hallo, dem BR wurde "in letzter Sekunde" am Freitag Nachmittag die Anordnung eingereicht von Mehrarbeit am nächsten Tag, Samstag. Es gab keine Möglichkeit mehr den BR Gremium zu organisieren. Wie geht

Hallo an alle, ich bin im Urlaubskommission (Ausschuss) und morgen tagen wir eigentlich. Da wir ja im Moment Corona haben, wurde mir vom Betriebsratsvorsitzenden gesagt, dass nur ein Teil der Ausschus

Wie wird ein Betriebsrat in gemeinnützigen Betrieben (Lebenshilfe, AWO oder DRK beispielsweise) gegründet? Mit welchen Hürden ist hierbei zu rechnen?

Ich bitte um Hilfe, denn selten hat der AG mich so wahnsinnig gemacht. Folgender Sachverhalt: Wir sind ein sozialer Verein, mit dem Schwerpunkt der offenen Jugendarbeit. 15 fest angestellte Person

Hallo, ich arbeite im Rettungsdienst bei dem drk jetzt zu meinen Fragen, ich habe immer 12 Stunden Schichten und meine freien Tage. Jetzt möchte mein Arbeitgeber mir wenn ich Urlaub nehme die freien

Moin. Wir sind gerade am diskutieren, ob eine alte BV von uns gegen das Gesetz verstößt. Wir haben eine alte BV, die besagt, dass MA mit Kinder Vorrang gegenüber andere Kollegen haben. Nun, laut Gese

Hier die Fakten: BRM ist freigestellt. Arbeitszeit 4-Tage-Woche. Nun meine Frage: Dies freigestellte BRM hat öfters an seinem freien Tag Sitzungen (Zusatzinfo: dieses BRM ist in allen Gremien: BR,WA,G

Hallo zusammen Der AG möchte Abteilung wo ich momentan arbeite , automatisieren. Gab es freiwillige Programm die meisten Arbeiter (außer 3, 2frauen , 1 Mann) unterschrieben haben. Eine von diesen 3

Ich habe mir in beruf eine hauterkangung an den händen bekommen zeit dem verlangt mein Chef von mir das ich die ganze putzarbeiten in der firma erlädige .darf er das?

Hallo zusammen, der BRV hat zu einer personellen Maßnahmen darauf hingewiesen das gegen eine BV verstoßen wird, sollten wir dieser Maßnahme zustimmen. Die andere Möglichkeit wäre Zustimmungsverweige

Hallo miteinander, gibt es bezüglich der Zuteilung des Arbeitspensums nicht freigestellter Personalratsmitglieder konkrete Zahlen, beispielsweise in wieviel Wochenstunden sich dies ausdrücken lässt,

Wenn eine Pause erst nach den 6 Stunden gegeben wird , muss sie dann bezahlt werden ?