BR-Forum
Wiedereingliederung
ÄlterGuten Tag. Ich habe vor 14 Tagen mit einer Wiedereingliederung begonnen. Die erste Woche war ich als zusätzlich Verkäuferin eingetragen.arbeite als Bäckerifachverkäuferin.Schon in der zweiten Woche wu
Muss ich zu einem Gespräch weil ich krank war
ÄlterIch war 30 Tage krank bekam jetzt ein Anruf. Ich sollte zu einem Gespräch kommen ob man mich versetzt in ein anderes opekt .Muss ich Auskunft über meine Krankheit geben. Und muss ich Rede und Antwort
gleiche Arbeit unterschiedliche Gruppierung
ÄlterIn der Hauptgeschäftsstelle sind AN in gleicher Position erheblich höher eingestuft als in den Nebengeschäftsstellen. Allerdings ist in den Nebengeschäftsstellen ein höheres Arbeitsaufkommen abzuleis
Ich bekomme eine Abmahnung, meine Kolleginnen nicht
ÄlterWir arbeiten grundsätzlich von Montag bis Freitag. Seit November 2020 regelmäßig auch Samstag, was nicht im Arbeitsvertrag steht. Da ich an einem Samstag aus privaten Gründen nicht arbeiten konnte bek
Jobrad - Erfahrungsaustausch und Fragen
ÄlterHallo Zusammen, Hier geht es nicht um ein Problem als solches, sondern eher mal um einen Erfahrungsaustausch. Welche eurer Arbeitgeber bieten denn Jobrad-Leasing an? Habt ihr hier als Betriebsrat ak
Sozilaplanverhandlung besser nur mit Rechtsanwalt
ÄlterHallo, vor 4 Jahren wurde unser Unternehmen aufgekauft. Das Unternehmen das uns aufgekauft hat, eröffnete vor 8 Jahren eine Filiale in unserer Stadt. Nun wird unsere Filiale zum 1.Mai geschlossen.
Era Reklamation wird zu Nachteil gemacht
ÄlterHallo ihr lieben, Ich habe für mich eine Reklamation gemacht nun wird mir das zum Nachteil gemacht und extrem Drick ausgeübt weil ich letztendlich verantwortlich jetzt bin das es der Firma schlechter
Einspruch einlegen
ÄlterHallo Zusammen, Ich arbeite seit 11 Jahren als Krankenpflegerin in einem Krankenhaus. Zwischen 2014 und 2016 habe ich für eine Stelle für stellvertrete Stationsleitung beworben und habe die Stelle be
Betriebsrat bei der Fa. LOHOFF TRANSPORTSERVICE GMBH aus Werne ?
ÄlterWäre schön, wenn jemand mehr dazu sagen könnte. :thumbup: Die Firma selbst verweigert jede Auskunft. :thumbdown:
Muß die Betriebsversammlung in Deutscher Sprache stattfinden?
ÄlterHallo, muß die gesprochene Sprache bei einer Betriebsversammlung Deutsch sein, oder darf das auch nur Englisch gesprochen werden?
Pflegefall in der Familie
ÄlterIch sitze beim Betriebsrat auf der Ersatzbank. Wie sieht ihr die Sachlage? Und zwar habe ich eine Tochter 12 Jahre alt Pflegegrad 3 und ein Behindertenschein von 80%. Bin unteranderem auch geschiede
Protokoll an ein Betriebsratsmitglied
ÄlterDarf ein Betriebsratsmitglied das Protokoll einer Konzernbetriebsratssitzung fordern?
Unterschrift bei Investitionen
ÄlterHallo zusammen, unser AG verlangt bei eine Investition für eine Umbaumaßnahme eine Unterschrift des BRV! Das dieser mit dieser Maßnahme im vollen Umfang einverstanden ist... (Es geht nicht um Personal
Schulung Arbeitszeitrecht
ÄlterWir verhandeln eine BV Arbeitszeit, haben auch anwaltliche Unterstützung hinzugezogen. Nun wollen wir mit 2 BV-Mitgliedern auf eine Schulung "Arbeitszeitrecht". Unser AG ist nicht bereit, diese für 2
SB-Listen, was soll/darf da alles dort stehen?
ÄlterHallo an alle SBV Folgende Frage. Ich als SBV (sogar KSBV) werde in Zukunft regelmäßig (vierteljährlich) Listen mit den der Firma gemeldeten SB und GG erhalten. Aufgeführt werden sollen Namen, Eintrit
Compliance Mail Account
ÄlterHallo Zusammen, unsere GL hat uns eine BV geschickt wo ganz klar geregelt steht das man an den Compliance Beauftragen heranzutreten hat uns dieser dann die GL und BR informiert sobald eine Anfangsver
Argumente / Grundlagen für eine Schichtzulage
ÄlterMoin, wir überarbeiten gerade eine BV zur Mehrschichtigkeit (u.a. 19-Schicht und Vollkonti mit 4 Teams) und würden bei der Gelegenheit gerne eine Art „Schichtzulage“ für die betroffenen Kollegen einb
Versetzung durch BEM
ÄlterGuten Morgen,Ich habe gestern durch die Blume erfahren das ein Kollege durch das BEM verfahren versetzt werden soll zum 15.03. Wie sieht es mit der Mitbestimmung aus?Versetzung und Eingruppierung, ode
AG übernimmt nicht die volle Kostenübernahme bei BR Seminaren
ÄlterHallo zusammen, unser Ag gibt aus Gründen der angeblichen zu erwartenden wirtschaftlichen Lage nur noch für 1 Betriebsratsmitglied frei (3er Gremium). Natürlich benötigen wir dafür tatsächlich keine
BR im Tochterunternehmen
ÄlterIch arbeite in einem Unternehmen mit 130 Mitarbeitern. Wir sind mit unserem mutterkonzern auf dem gleichen Gelände und beziehen die rohrware von ihm das wir dann weiterverkaufen. Wir haben einen Betri