Protokoll an ein Betriebsratsmitglied

Sofern das BRM Mitglied im KBR ist hat er jederzeit das Recht es ein zu sehen. Da unsere Werke zu meiner Zeit im KBR teilweise über 500 km auseinander lagen und eine Einsicht also schwer war hat jedes KBRM per Post eine Kopie von allen 3 Sitzungstagen zugesandt bekommen. Auf der nächsten örtl. Sitzung des BR hatten wir dann immer den Top KBR Bericht auf der Tagesordnung und mein KBR Kollege und ich wir haben den BR daraus berichtet, denn schließlich haben die uns ja entsandt zum KBR.

man darf alles fordern ... aber man darf so einer Person auch durchaus einen Vogel zeigen.

Natürlich ist es kein KBR Mitglied

Dann geht es nur auf dem Weg den ich oben beschrieben habe. Kannst du bei euch ja mal mit in die Runde nehmen ob es auch was für euch wäre.

Es läuft bei uns auch so ab wenn wir aus der KBR Sitzung wieder da sind Informieren wir unsere BR Mitglieder über die Top Themen natürlich sind Themen dabei wo noch stillschweigen darauf ist weil es noch nicht sicher ist. Und genau aus diesem Grund fordert Er jetzt das Protokoll an und ich bin mir nicht ganz sicher ob er es bekommen darf ich sage Nein

Genau so wie das BR Gremium kein Geheimbund ist, gilt das selbe auch für GBR und KBR. Also die Aussage: Da ist noch Stillschweigen halte ich für bedenklich. Anspruch auf das Protokoll hat der Kollege sicher nicht, aber darauf die Informationen zu bekommen.

Das sehe ich genau so wie BR Hamburg. Weiter ist dann ja auch noch die Frage, das wenn der KBR keine originäre Zuständigkeit hat, muss der BR ja wissen ob er seine Mitglieder mit den zuständigen Stimmen zu dem Thema schicken kann wenn drüber abgestimmt werden soll. Offenheit gibt mehr Rückhalt in Gremien als wie Geheimniskrämerei.

"natürlich sind Themen dabei wo noch stillschweigen darauf ist weil es noch nicht sicher ist." Ihr beratet im KBR Themen, von denen die einzelnen BR noch nichts wissen dürfen? Das ist spannend. Man könnte es auch Wichtigtuerei nennen, denn der KBR besteht ja zum Einen aus Mitgliedern der einzelnen BR und hat zum Anderen doch einen recht begrenzten Zuständigkeitsbereich.

wenn man ein solches Mandat vom örtlichen BR bekommt, dann sollte man sich bei aller Unabhängigkeit des Amtes immer vor Augen führen, für wen man da sitzt. Sicher muss man rechtlich gesehen nicht alles weitergeben. Aber wie sinnvoll ist das denn? Du sitzt für den örtlichen BR dort und sollst deren Interessen vertreten. Es gibt vielleicht Einzelfällen wo im GBR/KBR Internas besprochen, die die örtlichen BRs nichts angehen, aber das sind sicher die Ausnahme