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BR-Forum

Einen eigenen Betriebsrat Gründen

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Hallo zusammen Das Unternehmen in dem ich tätig bin hat an 4 Standorten 5 Werke. Jedes Werk hat seine eigene Anschrift und eigene Zahlstelle. Das Werk in dem ich arbeite ist eins von 2 Werken am glei

Corona in NRW

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Hallo zusammen, bei uns häufen sich die Fragen zum Gründonnerstag in diesem Jahr. Soweit ich das sehe gibt es für NRW noch keine Bestätigung das am Gründonnerstag ein Ruhetag (Sonn & Feiertag) stattfi

freiwillige Mehrarbeit - Ablehnung durch den Betriebsrat

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Kann ein Betriebsrat eine freiwillige Mehrarbeit eines Arbeitnehmers den Riegel vor schieben? Folgende Situation: Mitarbeiter fühlt sich auf Arbeit wohl und geht in seinem Job auf. Keine Krankheitsb

Altersfreizeit

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Hallo zusammen, vielleicht kann mir hier einer Helfen! Es betrifft die Altersfreizeitregelung. Ich habe 15 Tage a. eine halbe Stunde Zeitguthaben aufgebaut und wollte mir jetzt einen Tag Altersfreizei

Betriebsrat Arbeit Abmelden / Rückmelden.

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Hallo Zusammen Ich habe Fragen zum Thema Betriebsrat Arbeit Abmelden/Rückmelden. Online habe ich gelesen das ich mich abmelden muss bzw. dies auch der Betriebsratsvorsitzende machen kann. Wie würde h

Attest für Arztbesuch - wird die Arbeitszeit gut geschrieben?

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Hallo zusammen, ich hoffe, mir kann jemand weiterhelfen. Bei uns in der Firma gilt Gleitzeit und bisher war es so, dass wir für Arztbesuche, die zwingend morgens waren, Gleitzeit abgezogen bekamen. N

Änderungskündigung / Abstimmungsbeteiligung des Vorgesetzten

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Guten Tag, bei uns steht eine Änderungskündigung einer Person ins, dessen Teamleiterin im Betriebsrat sitzt und mit darüber abstimmen wird. Die Intention für die Vertragsänderung kam von genau dieser

Betriebsrat arbeitsfähig, wenn weniger Kandidaten aufgestellt als notwendig?

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Guten Morgen, Wir sitzen gerade im Unterricht. Eine Frage kam auf: "Ist der BEtriebsrat, z.B. bei 200 Mitarbeitern arbeitsfähig, wenn nur 3 zur Wahl stehen?" Vielen Dank im Voraus. LG Ulli

Gründonnerstag= besonderer Ruhetag= Feiertag?

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Guten Morgen in die weite Betriebsratswelt. Das Team "Vorsicht" ? hat sich ja zu weiteren Schließungen durchringen können. So soll es "Während der Ostertage eine mehrtägige, weitgehende Reduzierung al

Beurteilungsgrundsätze § 94 Abs. 2 BetrVG - Individual PIP

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Liebe Kollegen, in meinem Unternehmen gibt es keine BV zum Thema Leistungsbeurteilung / PIP (Performance Improvement Plan). Einem Kollege von mir wurde nun ein Individual Performance Improvement Plan

Urlaub falsch berechnet

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Guten Tag, ich habe eine 36 Stundenwoche. Mo. + Di. + Do. + Fr. von 9-18Uhr und Mi. 9-13Uhr. 24 Urlaubstage. Ich bin noch relativ neu in diesem Unternehmen und hatte bei der ersten Urlaubsabgabe lei

Vertretung von Betriebsteil ohne eigenen BR

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Hallo, wir haben einen Betriebsteil, der noch keinen BR hat. Diese möchten, dass sie von uns (dem Hauptbetrieb) mit vertreten werden. Nach meinem Verständnis von § 4 Abs. 1 S. 2 BetrVG werden diese nu

Bitte um Vertraulichkeit gebrochen?!

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Mein Mann arbeitet in einem Betrieb, in dem die Zeiterfassung stets zum Nachteil des Arbeitnehmers rundet. Stempelt man sich z.B. um 6:01 Uhr ein, gilt die Arbeitszeit erst ab 6:15 und stempelt man si

Sachverstand für SBV

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Kann die SBV eigenständig einen Sachverständigen in Anspruch nehmen. Welcher Paragraph gilt? Vielen Dank für eure Antworten.

BR Vorsitzender

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Der BR Vorsitzend sagt kurzfristig die BR Sitzung ab,da er selber kurzfristig Urlaub machen muss. Der Rest vom Gremium ist Vollzählig anwesend. Was haltet ihr davon ? Wer gibt ihm das Recht? Der Stel

Interne Schulungen von Mitarbeitern

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Hallo Bei uns in der Firma wird für fast jede Kleinigkeit eine interne Schulung durchgeführt, die auch vom Mitarbeiter unterschrieben werden muß. Jetzt möchte der Arbeitgeber, dass alle möglichen int

Dienstplangestaltung für Mitarbeiter

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Sehr geehrte Damen und Herren, wir sind ein mittelständiges Untenehmen, dass im Bereich der Behindertenförderung/ Pflege operiert. Es geht im Speziellen darum, dass unserer Betriebsrat in den Wohnheim

Zeiterfassung für Angestellte

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Hallo Kolleginnen und Kollegen, ich habe mal eine Frage zur Abgeltung von Überstunden im Angestelltenbereich. Wir sind ein Produzierendes Gewebe mit ca. 160Produktionsmitarbeitern und 45Personen im

Schnelltest Ergebnisse

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Hallo, wir sind eine WfMB. Die MA werden alle 2 Tage getestet. Es kam die Frage auf, ob der MA sein Testergebnis bescheinigt bekommen kann, da ja 12 Std.gültig. Die GF will dieses nur bei "besonderem

Schnelltest Ergebnisse

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Hallo, wir sind eine WfMB, hier werden alle zwei Tage die MA getestet. Nun kam die Frage auf, 8b die Negativergebnisse dem MA bescheinigt werden können, da ja 12 Std.gültig? Die GF will dieses nur bei