BR-Forum
Gewähltes BR-Mitglied möchte Ersatzmitglied werden. Ist das möglich?
ÄlterWir haben einen 5-köpfigen BR und hatten gestern Wahl. Plätze 1 - 4 alles klar. Beim 5. Platz haben 2 Kandidaten Stimmengleichheit. Kandidat A verzichtet zu Gunsten von Kandidat B und lehnt seine Wahl
BR-Wahl - Sonderregelungen für sog. Tendenzbetriebe?
ÄlterWir - eine wohl als Tendenzbetrieb bezeichnete Privatschule (GmbH) - wählen Ende Mai unseren Betriebsrat. Gibt es für solche Tendenzbetriebe extra Regelungen oder gilt das Betriebsverfassungsgesetz un
Wahlfälschung-?
ÄlterMoin, moin die Zweite! Ich weis garnicht wie ich es beschreiben soll aber nach dem bei uns die BR-Wahlen am 10.Mai gelaufen waren und das vorläufige Endergebnis feststand, gab es die ersten ungläub
Wahl des/r BRV - was bei Patt?
ÄlterMoin, moin! Am 9. und 10.Mai haben bei uns BR-Wahlen stattgefunden. Am 17.Mai findet dazu die konstituierende Sitzung statt. 6 Listen waren angetreten – 4 haben es davon in den BR geschafft. Liste
Kurzarbeit+Lohnabzug - darf der Arbeitgeber einfach beides gleichzeitig?
ÄlterHallo,wir haben seit 3 1/2 Jahren Kurzarbeit,arbeiteten erst 4 Tage,dann 3 Tage und ab Juni/Juli 2 Tage die Woche.Nun will der Chef zusätzlich 10% vom Lohn abziehen,darf er das einfach,da wir ja sowie
Anfechtung einer BR-Wahl - wie kann man vorgehen?
ÄlterHallo, wir hatten gestern die Bekanntgabe unserer BR-Wahl. Es kandidierten 4 Listen, von denen 3 Gewerkschaftslisten und eine unabhängig waren. Bereits im Vorfeld gab es Unstimmigkeiten, die von Mitgl
Betriebsvereinbarung 2 Schicht bei 40 Std. - Urlaub - wie soll der BR sich verhalten?
ÄlterHallo an das Forum erst mal möchte ich mich für die besherige Hilfe von euch bedanken. Nun meine Frage: Bei uns wird ab 01.07. wieder 40 Std. gearbeitet. In den 2 Schichtbereichen von 6 - 14 und v
Erfassung persönlicher Toilettenbenutzungszeit - was kann der BR tun?
ÄlterHallo, der BR hat durch Mitarbeiter einer Abteilung erfahren, dass der zuständige Werkleiter eine Anweisung erlassen hat, dass die persönlichen Toiletten-Benutzungszeiten aufzuschreiben sind. Ich hal
Gibt es einen Kündigungsschutz für Ersatzmitglieder?
ÄlterHallo! Haben Ersatzmitglieder eines Betriebsrats Kündigungsschutz?
Keine Frage, ein Resultat bei BR-Wahl - Dank an Forum
ÄlterNun sind wir mit zwei Sitzen als Unabhängige Liste im Betriebsrat vertreten. Die eine Gewerkschaftsliste hat noch 8 Sitze, die andere noch einen. Dank an alle, die bei meinen Fragen geholfen haben. U
Meldepflicht des Arbeitsgebers gegenüber dem BR - besteht die bei Maßnahmen der beruflichen Bildung?
ÄlterHallo, weiß jemand von euch, obe der Arbeitgeber den Betriebsrat/Arbeitnehmer informieren muss, wenn er jemanden von den Mitarbeitern zu einer Weiterbildung schickt? Bei uns ist nämlich der Fall aufg
Haben MA ohne BR-Zugehörigkeit ein Wahlrecht an welchem Standort sie in die BR-Wahl einbezogen werden?
ÄlterHallo, ich habe Fragen zur BR-Wahl. Situation: Eine Krankenhaus-GmbH hat 4 Krankenhäuser im Bundesgebiet verteilt mit je ca. 70 Angestellten und 1 Verwaltungssitz mit 3 Angestellten. Die
Kann der BR vom AG Auskunft über die geleisteten Stunden verlangen?
ÄlterMuß der Arbeitgeber Auskunft über die geleisteten Stunden der Arbeitnehmer jederzeit an den Betriebsrat erteilen. (Herausgabe der monatlich geleisteten Stunden)
Kandidat möchte Einblick in Stützunterschriften. Ist das ok?
ÄlterEine Kandidatin zum Betriebsrat möchte Einblick in die Stützunterschriften der anderen Listen haben. Darf dies ihr gewährt werden? Wenn nicht, wie ich vermute, wo steht das. Danke für eure Hilfe
Mitbestimmung bei Prämienzahlung?
ÄlterHallo, inwieweit kann sich der BR einmischen, wenn es um die Zahlung von Leistungsprämien an einzelne Mitarbeiter geht? Konkret: Es gibt einen gemeinsamen Topf, aus dem die Prämien gezahlt werden s
Handy-Verbot - ist das Mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo zusammen Frage: Unser Arbeitgeber will am Arbeitsplatz ein generelles Privat-Handy-Trage und Benutzungsverbot verhängen. Ist das zulässig? Ist das mitbestimmungspflichtig? Was kann der Betri
Vorgehen bei einer Wahlanfechtung?
ÄlterHallo, zunächst nocheinmal Danke für die Antwort auf meine Frage (Beitrag 28116). Nun wird mir hier "empfohlen" die Wahl anzufechten. Wie aber macht man das? Gehe ich erstmal zu "meinem" An
Krankenbesuche(Kontrollbesuche) - kann der BR einem leitenden Angestellten die verbieten?
ÄlterKann der BR einem Leitenden Angestellten verbieten Krankenbesuche durchzuführen.Die Kollegen fühlen sich konntrolliert.Das man ihn nicht in die Wohnung lassen muß weiß ich.
Wie sind die Freistellungen der im Betriebsrat vertretenen Listen geregelt. (Listenwahl)?
ÄlterIn unserm Betrieb wurde ein neuer Betriebsrat gewählt, Liste 1 erhielt 10 Sitze, Liste 2 erhielt 7 Sitze im Betriebsrat. Der Betriebsrat hat 4 Freistellungen. Liste 1 beansprucht 2,5 Freistellungen,
Freistellung von Berufsschule für BR-Mitglied (Azubi) wegen Seminar?
ÄlterIst es gesetzlich geregelt, ob ich freigestellt werde von der Schule, für Seminare, wenn ich Azubi bin und im Betriebsrat bin. Dass es auch Seminare in den Ferien gibt, weiß ich schon. Meine Frage lau