Erstellt am 12.05.2006 um 18:56 Uhr von Kölner
@Pimboliliput
Vielleicht bin ich ja auch zu blöd, um das, was Du schilderst, zu verstehen.
Fragen:
Ihr habt seit 3,5 Jahren Kurzarbeit?
Inklusive Kurzarbeitergeld nach § 170 SGB III?
Reden wir ggf. doch über "strukturelle Kurzarbeit" nach § 216 a und b SGB III?
Was sagt das Arbeitsamt denn dazu...
Erstellt am 12.05.2006 um 19:30 Uhr von Pimboliliuput
War vielleicht etwas ungenau,also wir machen seit 3,5 Jahren Kurzarbeit,allerdings mit kurtzen Unterbrechungen,da so lange keine Kurzarbeit geht.Das heisst,einmal im Jahr wurden 3 Monate voll gearbeitet,damit wieder neu beantragt werden konnte.Kurzarbeitergeld gibt es,aber welche Kurzarbeit wir machen kann ich nicht sagen,ob strukturell oder einfach so...
Erstellt am 12.05.2006 um 19:35 Uhr von Kölner
@Pimboliliput
Du bist BR?
Erstellt am 12.05.2006 um 19:37 Uhr von Pimboliliput
Nein,wieso?ist das erforderlich um eine Antwort zu erhalten?
Erstellt am 12.05.2006 um 19:43 Uhr von Kölner
Nein, dann hätte ich mich nur gewundert.
Also, ich sage es mal so: Eure Firma hat ein massives Problem, was nicht nur kurzfristiger Natur ist, sondern offensichtlich manifest. Ob die Jobs zu retten sind, könnte zumindest aus der Ferne in Zweifel gezogen werden und erscheint mehr als vage!
Gibt es bei Euch einen Tarifvertrag?
Wenn ja, dann könnte der Lohn nur in ganz seltenen Fällen gekürzt werden.
Die 10% weniger Lohn kann der AG übrigens auch nur einzelvertraglich regeln.
Ich habe in den vergangenen Jahren die Erfahrung gemacht, dass die letzten 10% auch nicht mehr wirklich helfen...
Hast Du den BR (gibt es einen?) mal aufgefordert mit Gewerkschaft/Arbeitsrechtler zu reden?
Erstellt am 12.05.2006 um 19:50 Uhr von Pimboliliput
Eigentlich gibt es einen Tarifvertrag,der wird nicht unbedingt rausgerückt.In der Gewrkschaft bin ich seit Jahren nicht mehr,sonst würde ich daher einen bekommen.Ja es gibt einen BR,nur das Problem in unserer Firma ist der Chef,er ist 81 und hat seinen eigenen Kopf.Der BR ist eigentlich nur da,weil er einen braucht,dagegen sprechen darf der BR nicht,dann wird mit Schließung gedroht.Also,wenn man den BR-Vorsitzenden anspricht,wird gesagt,"Was soll ich dagegen machen"Super oder?
Erstellt am 12.05.2006 um 20:04 Uhr von Kölner
Katastrophal...
Der TV ist aber vermutlich auch im Internet einzusehen...
Erstellt am 12.05.2006 um 20:06 Uhr von Pimboliliput
Schon versucht,nur für Gewrkschaftsmitglieder....
Erstellt am 12.05.2006 um 20:18 Uhr von Kölner
Würdest Du den TV dennoch mal mitteilen...?
Erstellt am 12.05.2006 um 20:20 Uhr von Pimboliliput
TV Für Schuhindustrie...war das jetzt gemeint?