BR-Forum
Teilzeit während der Elternzeit?
ÄlterLiebe KollegInnen, eine Mitarbeiterin ist hier -ordnungsgemäss- in Teilzeit während der Elternzeit beschäftigt. Die Teilzeitbeschäftigung möchte sie nun bis zum Ende der Elternzeit einstellen. Gibt e
Eindeutig Diebstahl. Fristlose Kündigung. Muß der BR den Mitarbeiter anhören?
ÄlterHallo Forummitglieder, fristlose Kündigung wegen Diebstahls mit eindeutiger Beweislage. Muß der BR den Mitarbeiter anhören? In dem Fall würde der Mitarbeiter von der fristlosen Kündigung erfahre
Muß eine JAV in einem Betrieb mit 350 Beschäftigten gewählt werden?
ÄlterWir sind ein neu gewählter Betriebsrat und Fragen uns ob wir ein JVA in unserm Betrieb wählen müssen (350 Mitarbeiter)? Pflicht oder nicht? gruß Mario
Haben jetzt 103 AN. Muss Ersatzmitglied nachrücken, um den 5-köpfigen BR aufzustocken?
ÄlterHallo zusammen! Durch Neueinstellungen haben wir die magische Grenze überschritten und es sind nun 103 AN beschäftigt. Muss jetzt ein Ersatzmitglied nachrücken, um den bisher 5-köpfigen BR aufzustock
Schwerbehindertenvertreter immer zur Sitzung einladen?
ÄlterMuss der Betriebsratsvorsitzende den Schwerbehindertenvertreter immer zur Sitzung einladen oder nur wenn etwas die Schwerbehinderten betrifft.
Übernachtung im Hotel bei Seminar - welche Strecke ist zumutbar?
ÄlterHallo; Folgende Ausgangssituation: Seminar BV Teil 1: Das Tagungshotel liegt ca. 50 km entfernt von meinem Wohnort. Frage: Kann der AG verlangen das ich jeden Tag zu Hause nächtige und nicht im Hot
Durch betriebliche Schulung Schichtänderung. Haben die AN weiterhin Anspruch Nachtschichtzulage?
ÄlterHallo, durch eine Betrieblich bedingte Ausbildung geht mehreren Arbeitnehmern durch die Umbesetzung Nachtschicht auf Tagschicht die Schichtzulage verloren. Haben die Arbeitnehmer Anspruch auf die N
Stellenumbesetzung - wann muss der BR darüber informiert werden?
ÄlterHallo, kann mir jemand sagen, wann spätestens der Betriebsrat über Stellenumbesetzungen zu informieren bzw. zustimmungspflichtig ist.
@Fayence - Rechtfertigung zu meiner Aussage aus 29390 zur BR-Wahl im vereinfachten Wahlverfahren
Älter@Fayence, ich denke nicht, dass meine Antwort aus 29390 falsch ist. Wenn doch, hab ich da was falsch verstanden und möchte mich dann entschuldigen. siehe Fitting 23 Aufl. § 14 RN 35 Ich zitiere:
Verlängerte Öffnungszeit zur WM - was kann der BR tun, wenn die Belegschaft dazu nein sagt?
ÄlterHallo! Wir sind ein neuer Betriebsrat und stehen vor dem Problem, während der Fußball-WM soll bis 22.00 Uhr die Öffnungszeit verlängert werden. Die Meinung der Belegschaft lautet "NEIN", andererseits
Mitbestimmung oder Informationspflicht - wann gilt was?
Älterhallo Forum Bin seit dem 19. einer von 7 Betriebsräten, vollkommener Laie und möchte gern von euch wissen: gibt es irgend ein Buch oder eine Broschüre in der ich nachlesen kann was vom AG gegenüber
Urlaubstag statt Betriebsausflug. Darf die GL das verlangen?
ÄlterHallo zusammen, früher haben am Tag unseres Betriebsausfluges die Mitarbeiter gearbeitet, die kein Interesse am Ausflug hatten. Jetzt will der Chef, dass eben diese MA einen Tag Urlaub nehmen, oder a
Mitspracherecht an einem beteiligtem Unternehmen
ÄlterWelchen Einfluß oder welches Mitspracherecht hat der Betriebsrat unseres Unternehmen an einem Unternehmen, an dem wir zu 33% beteiligt sind???
Kappung von Überstunden
ÄlterKann der Arbeitgeber in einer BV folgenden Paragraphen einsetzen und darf er das: Für die kaufmännischen und technischen Angestellten (Verkauf, Arbeitsvorbereitung, Mustermacherei) gilt folgende Re
Anfechtung Betriebsratswahl
ÄlterWas passiert wenn die Betriebsratswahl angefochten wird, das Arbeitsgericht evtl. die Wahl für unwirksam erklärt. Kann dann der BR Einspruch gegen diese Urteil erheben und dadurch die Neuwahlen verhi
Schichtzulage - Ab wann muss AG zahlen ?
ÄlterHallo zusammen, in unserer Firma haben wir die letzten Jahre immer mal bei erhöhtem Auftragsvolumen 5-6 Wochen Schicht gearbeitet (Früh-und Spätschicht). Das wurde nie extra bezahlt. Aber in diesem
Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber. Wer ist der "Arbeitgeber" genau?
ÄlterWir sind seit 2 Jahren in einer (gemeinnützigen)gGmbH. Jetzt wollen wir eine Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber machen. Wer ist es jetzt genau? Die Heimleitung oder der Geschäftsführer von der gan
Kann ein Betriebsrat haftbar gemacht werden?
ÄlterHallo Leute! Ich bin BR in einem größeren Betrieb. Ein Auftraggeber (Kunde) hat Kameras am Arbeitsplatz installiert. Nun hat er vor etwa einem Jahr 10 Leute per kamera überführt die ihre Arbeitsa
Kann eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Versetzungen bei Bedarf" ausgehandelt werden?
ÄlterHallo Unser Chef will uns bei Bedarf vom Innen- in den Aussendienst versetzen, das kann unter Umständen mit einer komplizierten Bahnfahrt und längerer Arbeitszeit verbunden sein. Die Möglichkeit die
Zustimmung zur Urlaubssperre nur vom BR-Vorsitzenden. Ist das richtig?
ÄlterWie verhält es sich, wenn dem AG plötzlich 30tage vor der WM, weil zuviel zu tun ist, eine Urlaubssperre für den JUNI zu verhängen. Wohl gemerkt einen Tag vor seinem eigenen Urlaub um wiederum seinem