BR-Forum
Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber. Wer ist der "Arbeitgeber" genau?
ÄlterWir sind seit 2 Jahren in einer (gemeinnützigen)gGmbH. Jetzt wollen wir eine Monatsgespräch mit dem Arbeitgeber machen. Wer ist es jetzt genau? Die Heimleitung oder der Geschäftsführer von der gan
Kann ein Betriebsrat haftbar gemacht werden?
ÄlterHallo Leute! Ich bin BR in einem größeren Betrieb. Ein Auftraggeber (Kunde) hat Kameras am Arbeitsplatz installiert. Nun hat er vor etwa einem Jahr 10 Leute per kamera überführt die ihre Arbeitsa
Kann eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Versetzungen bei Bedarf" ausgehandelt werden?
ÄlterHallo Unser Chef will uns bei Bedarf vom Innen- in den Aussendienst versetzen, das kann unter Umständen mit einer komplizierten Bahnfahrt und längerer Arbeitszeit verbunden sein. Die Möglichkeit die
Zustimmung zur Urlaubssperre nur vom BR-Vorsitzenden. Ist das richtig?
ÄlterWie verhält es sich, wenn dem AG plötzlich 30tage vor der WM, weil zuviel zu tun ist, eine Urlaubssperre für den JUNI zu verhängen. Wohl gemerkt einen Tag vor seinem eigenen Urlaub um wiederum seinem
Was kann man tun, wenn BR-Mitglied gegen Kollegen und Firma arbeitet?
ÄlterWas kann man tun, wenn unser BR-Mitglied gegen Kollegen und die Firma arbeitet? Wir sind mehrere Filialen und unser BR-Mitglied ist mit unseren täglichen Aufgaben, die von der GL vorgegeben sind, nich
Mitarbeiter will Minusstunden nicht abbauen und fühlt sich gemoppt. Was kann der BR tun?
Älterhaben gerade ein schwieriges Thema, wir haben bei uns einen MA der so ein bischen aus der Reihe Tanzt. Er hat mittlerweile 50 minusstd. ("selbstverschuldet" früher feierabend, keine Lust usw.) und ist
Wahlteilnehmer wurde gekündigt und kandidiert nicht mehr. Ist diese Liste damit nichtig?
ÄlterNachdem das Wahlverfahren abgeschlossen war wurde ein Mitarbeiter der auf einer Liste stand gekündigt. Die Wahlen finden erst noch statt. Ist diese Liste damit nichtig? Eine weibliche und männliche
Wie ist die Einladungsfrist für eine BR-Sitzung auf Antrag des Arbeitgeber bzw. der BR-Mitglieder?
ÄlterInnerhalb welcher Zeit muss der Vorsitzende zur BR-Sitzung einladen, wenn ein viertel der BR-Mitglieder oder der Arbeitgeber dies bei ihm unter Angabe des Beratungsgegenstandes beantragen? Ich habe
BR hat der Einstellung von 80 Teilzeitkräften pauschal zugestimmt. Ist das zulässig?
ÄlterMoin,wir haben per Beschluß dem Arbeitgeber mitgeteilt das er 80 Personen (Teilzeitkräfte) einstellen kann. Wir haben nicht über die einzelnen sondern die Stückzahl beschlossen. Frage ist das zul
10% entlassen. Ab wann Sozialplan, Massenentlassung usw?
Älterkurz und bündig: in unserem Betrieb waren 95 Mitarbeiter, davon wurden 2 im Januar entlassen, jetzt folgen 6 Mitarbeiter also zusammen schon 8 nun meine frage ich hab da was von Sozialplänen g
Gibt es eigentlich generell noch Rüst- und Wegezeiten?
ÄlterGibt es eigentlich generell noch Rüst- und Wegezeiten? Ich arbeite im BR einer Rehaklinik und diese Frage wurde in letzter Zeit öfter an uns heran getragen. Wir hatten die Regelung von 7 min. pro Ta
Kaffeeklatsch BR-Sitzung. Wie kann ich die Vorsitzende und den Rest-BR überzeugen???
ÄlterHallo! Ich bin neu in den BR gewählt worden. Dieser besteht aus 7 Leuten, nur 2 von ihnen waren vorher schon im BR, haben aber auch nicht soo 100% den Durchblick da im altem BR eigentlich nur der Vor
Ist die Software-Einführung mitbestimmungspflichtig?
ÄlterHallo Ist die Einführung einer Produktionsplanungssoftware nach § 87 Mitbestimmungspflichtig?
Frauenquote im Betriebsrat nicht eingehalten. Was passiert?
ÄlterGuten Morgen zusammen, was passiert eigentlich wenn man während der Sitzung aus Versehen feststellt das in Verbindung mit dem Einladen von Ersatzkandidaten die Quote nicht eingehalten wurde, also wen
Eingruppierung Lohn-/Gehaltsgruppen
ÄlterHallo, ich habe da mal eine Frage zur Eingruppierung von Mitarbeitern. Mitte vergangenen Jahres wurde ein neuer Mitarbeiter befristet eingestellt. Der damalige BR wurde quasi auf Knien angefleht, d
Kandidaturrückzug nach Abgabe der Liste. Was tun?
ÄlterNach termingerechter Abgabe der Vorschlagliste ,die vom Wahlvorstand überprüft wurde und als mangelfrei erklärt wurde hat ein Kandidat den Rückzug seiner Kandidatur erklärt. Abgabtermin der Vorschlagl
Arglistige Täuschung vom Wahlvorstand. Was tun?
ÄlterUnsrere Wählerliste weiste einen Fehler auf.´2tage vor Fristende reichten wir die liste ein. Am nächsten Tag um 12uhr mittags hat der Wahlvorstand "dokumentiert"das diese liste fehler aufweist und so
Informationspolitik des BR
ÄlterUnser BR gibt Betriebsrat infos mittlerweile nur noch als Emails raus. Bei einer Belegschaft von 250 leuten werden da nachweislich 12 leute erreicht mit der bitte diese infos weiterzugeben. Was ist de
Darf die Belegschaft eine Unterschriftenaktion gegen die schlechte Arbeit des Betriebsrates machen?
Älter90 prozent der Belegschaft ist unzufrieden mit dem BR. Die Ergebnisse die der BR bisher erreichte sind überhaupt nicht im Sinne der Belegschaft. Kann man denn da sowas wie die Vertrauensfrage stellen
Verdacht auf Wahlbetrug. Kann man eine Wahl komplett anfechten?
ÄlterHallo zusammen, folgendes,wir hatten am 16.5. Br-wahlen. Jeder Wähler hatte 5 Stimmen. Einige haben aber nur 2 oder 3 Stimmen abgegeben. Nun ist auch noch ein Ergebnis bei rausgekommen, mit denen nic