BR-Forum
Würdet ihr aufgrund dieser Punkte, die Wahl anfechten?
ÄlterBei unserer Betriebsratswahl waren die Wahlurnen verschlossen (Vorhängeschloss), aber nicht versiegelt. Wärend der Wahltage wurde zusätzlich ein Wähler auf die Wahlberechtigungsliste hinzugefügt. Nich
Wie lange müssen alte Betriebsratsunterlagen aufbewahrt werden?
ÄlterDie Wahlen sind nun durch und unser neuer Betriebsrat steht aber keiner weiß wie lange wir die alten Schriftprotokolle und Unterlagen archivieren müssen. Weiß das hier jemand wir müssen dringend ausmi
Bildung Ausschüsse abgeschlossen. Können das noch geändert werden?
ÄlterHallo, wir BR-Mitglieder (9), haben gestern in der konstitutiven Sitzung, Wirtschafts-Betriebs-Personal- und Gesundheits/Arbeitsschutzausschuss gewählt. Diese Ausschüsse haben die besetzt, die in
Wie läuft das bei der Wahl des BR-Vorsitzenden?
ÄlterHallo, wie läuft das bei der Wahl des BR- oder GBR-Vorsitzenden, wenn z.B. ein Kandidat sich zur Wahl stellt, 4 BR´s ihn wählen möchten, die anderen nicht? Müssen die Stimmzettel mit "Nein" abgege
Informationspflicht des Arbeitgebers nach § 87 BetrVG "rechtzeitig" - was versteht man konkret darunter?
ÄlterHallo, ich brauch mal wieder Eure Hilfe. Unser AG beabsichtigt eine neue Telefonanlage einzubauen. Nach §87 ist dies Mitbestimmungspflichtig sobald damit auch Arbeitnehmer überwacht werden können.
Juristischer Beistand für eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Telefonverhalten und Internetnutzung" - wer hat einen Tipp?
ÄlterWir suchen juristischen Beistand für eine Betriebsvereinbarung zum Thema "Telefonverhalten und Internetnutzung" im Raum Wiesbaden/Frankfurt. Hat jemand einen Tipp?
Betriebsrat Ersatzmitglied bin verunsichert - wer ist bei einköpfigem BR bei zwei Kandidaten gewählt, welcher Kündigungsschutz gilt?
ÄlterHallo, im Wahlausschreiben stehen 21MA . Zur Wahl stellen sich 2 MA Mein Kollege hat 5 Wählerstimmen und meint nun es gibt einen Betriebsrat der aus 2 Personen besteht. Er war bisher BR, wir h
Günstigkeitsprinzip bei Kündigungsfristen?
ÄlterIch hab unter dem Beitrag '3205 ' zu meiner Überraschung gelesen, dass bei unterschiedlichen Kündigungsfristen (BGB § 622, TV, Einzelvertrag) das Günstigkeitsprinzip Anwendung finden soll. Sprich für
Auszählung Briefwähler vor Wahlende - zulässig?
ÄlterHallo Irgendwie ist meine Frage untergegangen. Ist es zulässig die Briefwähler eine Stunde vor Wahlende öffentlich auszuzählen ?
Stimmengleichheit bei Ersatzmitgliedern - welche Reihenfolge gilt?
ÄlterNach einer Betriebsratswahl nach Mehrheitswahlrecht gibt es zwei Ersatzmitglieder mit gleicher Stimmenzahl. Wie bestimmt man nun die Reihenfolge des ersten und zweiten Erstzmitgliedes ? Vielen Dan
Fehlzeitengespräche - können die ausgesetzt werden?
ÄlterKann man Fehlzeitengespräche aussetzen???? Wenn ja, wo steht's?
Ergänzung zu 26962 und 28746, Teilfreistellungen
Älter@alle Musketiere Wir hatten heute konstituierende Sitzung, weswegen ich mich gestern nochmal ganz schlau gemacht habe. (Bin jetzt mit 18h freigestellt) Das Splitten von Freistellungen muss vor der
Porbezeit bei befristeten Arbeitsverträgen- Wir, der BR, brauchen da unbedingt Hilfe!
ÄlterHallo, Wir brauchen unbedingt eure Hilfe. Es soll jemand mit befristeten Arbeitsvertrag innerhalb der Probezeit gekündigt werden. Nun wissen wir aber nicht, gibt es eine Probezeit bei einem befris
Schriftliche Tests - kann der BR die untersagen?
ÄlterHat der Betriebsrat das Recht schriftlich durchgeführte Tests in einer Firma zu untersagen.(Qualitäts Managements Tests)? Oder sind die Tests im bereich des erlaubten.
Langkrank - was passiert mit Urlaub?
ÄlterHallo, ich habe den Fall, dass eine Freundin (die nicht organisiert ist und in der Lebensmittelbranche arbeitet) 2004 im November krank geworden ist. Jetzt hat sie diese Woche wieder zu arbeiten be
Überstunden - müssen die geleistet werden wenn sie in einen Feiertag reinfallen?
Älterkurze frage. unser AG hat für diesen monat 9h arbeitszeit angesetzt d.h. täglich eine überstunde. jetzt fällt heute aber die eine stunde mehrarbeit in den feiertag rein. muß ich diese stunde ableisten
Mehrarbeit für werdende Mutter - ist die zulässig?
ÄlterIch habe folgende Frage: Wir haben lt. Tarifvertrag die 38-Stunden-Woche. Arbeiten aber 39 und haben deswegen Brückentage. Am Freitag ist so ein Tag. Jetzt haben wir einen Antrag auf Mehrarbeit für e
BR-Sitzungsordnung - Niederlassungsleiter bringt unangekündigt seinen Vertreter zu der Sitzung mit, ohne den BR zu informieren - zulässig?
ÄlterDer BR hat zu einer Sitzung eingeladen. Eingeladen wurden die BR-Mitglieder und der Niederlassungsleiter. Dieser hat unangekündigt seinen Vertreter zu der Sitzung mitgebracht, ohne den BR zu informier
Außerordentliche Änderungskündigung eines BR?
ÄlterHallo hier ist noch mal die baar, Interessen und Sozialplan sagt: erst Änderungsangebot dann Änderungskündigung und zum Schluß Beendigungskündigung wegen Standortwechsel( Schliesung der Klinik und V
Einladungsverfahren der Ersatzkandidaten zu BR-Sitzungen nach Listenwahl
ÄlterMoins Ihr Lieben! Hier bin ich wieder mal! Waren ganz schön stressige Wochen die hinter uns liegen und jetzt geht es erst richtig los! Wenn es nicht so traurig wäre, hätte ich mich schon vor Lachen