Langkrank - was passiert mit Urlaub?

Der Urlaub verfällt per 31.03.2006

@wastl Also ist der Urlaub verfallen, nicht wahr?

Urlaubsanspruch trotz langer Krankheit Arbeitnehmer können auch dann Erholungsurlaub verlangen, wenn sie im ganzen Jahr aufgrund einer Krankheit arbeitsunfähig waren.

Sie müssen jedoch so rechtzeitig wieder ihre Arbeit aufnehmen, dass sie den Urlaub im folgenden Jahr bis zum Ende des Übertragungszeitraums nehmen können.(31.03.)

Bundesarbeitsgericht 2003-03-18 9 AZR 190/02

Urlaub ist futsch

@kölner so seh ich das wohl.

Moins!

Hätte sie nicht die Ausbezahlung beantragen können?

Hab ich mal machen müssen und hat auch geklappt. Waren aber vielleicht auch andere Vorzeichen?!

Benno

@benno_brb

ich würde das ein good will vom AG nennen. einen anspruch gibt es nicht.

Wie wäre es mit § 7 Abs.3 BUrlG? Und der Urlaub ist verfallen!

@Benno_BRB Ausbezahlung schliesst sich in diesem Fall "ein wenig" aus.

Na bei mir war da was mit AU wg. Arbeitsunfall und §613 währenddessen. Daa meinte ich mit "anderen Vorszeichen)! Hab nur einen Hinweis geben wollen! Nehme mich ja schon zurück mit meinen derzeit inflationären Antworten!

Schönen Sonntag noch...!

Benno

"Na bei mir war da was mit AU wg. Arbeitsunfall und §613 währenddessen."

§ 613: PERSÖNLICHE LEISTUNGSPFLICHT Der zur Dienstleistung Verpflichtete hat die Dienste im Zweifel in Person zu leisten. Der Anspruch auf die Dienste ist im Zweifel nicht übertragbar.

Was auch immer Du uns damit sagen willst...

Benno, Du kannst und sollst doch ruhig "inflationär" antworten! Nur die Sache mit "aus dem Bauch raus" klappt halt manchesmal nicht so ganz. ;-)) Aber das geht nicht allein Dir so!

Einen herzlichen Gruß Fayence

@ RamsesII: ???

@ Fayence: NeeNee hab ich nicht so aufgefasst. Inflationär schon so wie Du es beschreibst, nicht der Quantität wegen!! Trotzdem Danke! Bin nicht böse wg. lieber Hinweise nur wenn sie unter die Gürtellinie gehen. Kam aber von Dir nicht! Alles in Ordnung!

Schönen Sonntag noch und macht bald Feierabend!

Benno

Benno,

ich verstehe den von Dir geschilderten Zusammenhang zwischen Deiner AU und dem § 613 (BGB nehme ich an) nicht. Schon gar nicht was das mit Urlaubsabgeltung zu tun haben könnte.

Hat Dich der Arbeitgeber während Deiner AU mit Hinweis auf den § 613 BGB gezwungen zur Arbeit zu erscheinen´?

Moins RamsesII

Neenee - unser Netzbetrieb wurde verkauft und da wurden alle MA dieses Betriebsteils "mitverkauft". Durch eine AU aufgrund eines Arbeitsunfalles konnte ich meinen Urlaub nicht in diesem Unternehmen und bis 31.12. nehmen und habe ihn mir ausbezahlen lassen. Aber ich denke, dass das hier ganz andere Vorzeichen sind. Trotzdem kann man ja mal über eine Ausbezahlung nachdenken - oder?

Benno

Ach so. Dann vermutlich § 613 a und nicht § 613?

Wie dem auch sei: Die Ausbezahlung war rechtswidrig.

Aha wieder was gelernt!

Aber mit der rechtswidrigen Auszahlung ist nicht so schlimm! Habe erst viel später erfahren, dass der AG -> BG -> Unfallgegner meinen Verdienstausfall hätte bezahlen lassen müssen! Da ist er um einiges herumgekommen - vor allem um den Papierkram!

Sorry wg. unkorrekten Angabe des § - ich werde mich bessern! Versprochen! Trotzdem danke ich Dir!! Schöenen Feierabend noch!

Benno