BR-Forum
Anonyme Mitarbeiterbefragung durch den BR - muss der Arbeitgeber zustimmen?
ÄlterIst eine anonyme Mitarbeiterbefragung (Beispiel: was brennt den Kollegen/innen unter den Nägeln) durch den Betriebsrat seitens des Arbeitgebers zustimmungspflichtig?
Gleiche Tätigkeit - wie kann die Eingruppierung (TVöD) kontrolliert werden?
ÄlterGuten Morgen,wir haben 2 Mitarbeiter, die die gleiche Arbeit verrichten.Ein Mitarbeiter ist auf Umwegen zu dieser Arbeit gekommen.Mit der Einführung TVöD hat er aber nun evtl eine andere Eingruppieru
Betriebsvereinbarung Weihnachtsgeld - hat der BR das Recht, die Auszahlungsbelege einzusehen?
ÄlterHallo wir haben für dieses Jahr eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen in welcher Vereinbart wurde das "alle" Beschäftigten ein Weinachtsgeld von 1000€ Brutto bekommen. Habe ich als BR das recht di
Kündigung eines BR-Mitgliedes - dafür auch Abmahnungen erforderlich?
ÄlterHallo auch! Weiss hier zufällig jemand für was man eine fristlose Kündigung bekommen kann, vor allem dann wenn es sich bei dem "Sollgekündigtwerdenden" um ein BR-Mitglied handeln tut?! Muss es evtl
Betriebsratswahl - ist die Wahl gültig wenn die Wahlurne tagelang im Büro herumstand, meistens natürlich unbeaufsichtigt ?
Älterhallo, wir hatten betriebsratswahlen. die stimmzettel konnten in einem zeitraum von 8 tagen abgegeben werden, also je nach lust und laune und die wahlurne stand tagelang im büro herum, meistens natür
Betriebsratsarbeit - kann der Arbeitgeber verlangen dass alle BR-Mitglieder an Verhandlungen teilnehmen?
Älterdanke schon mal vorab für eure antworten meine frage ist . hat der betreibsrats vorsitzende allein mit dem arbeitergeber beschlüsse die der betriebsrat gefasst hat zu verhandeln ist der arbeitgeber b
Befristeter Arbeitsvertrag erlaubt - wer hat Tipps für neue ständige Stelle im Betrieb?
ÄlterBei uns im Betrieb war ein Bereich im Fuhrpark bisher an einen Subunternehmer vergeben, dessen Vertrag wurde nun gekündigt (war sehr unzuverlässig). Diese Stelle wird nun innerbetrieblich ausgeschrieb
Absprache für Personenwahl - kann das im Vorfeld bereits festgelegt werden?
ÄlterGuten Abend zusammen, ich möchte eine Frage bezüglich Personen/Listenwahl stellen. Ich habe Grund zu der Annahme, dass der jetzige BR, nach einer von uns mit Erfolg angefochtenen Listenwahl, mit d
Erhöhung des Stellenanteils/ Ausschreibung Vollzeitstelle - müssen interne Bewerber auch eingeladen werden die eine Erhöhung der ihrer Stelle bis zu Vollzeit anstreben?
ÄlterHallöchen, bei uns im Krankenhaus ist eine Vollzeitstelle mit verschiedenen Anforderungen ausgeschrieben (auch extern). Nun gibt es zwei Mitarbeiterinnen, die gern ihren Stellenanteil erhöhen würden,
Kündigung eines BR-Mitgliedes - sind da nicht auch Abmahnungen erforderlich?
ÄlterHallo auch! Weiss hier zufällig jemand für was man eine fristlose Kündigung bekommen kann, vor allem dann wenn es sich bei dem "Sollgekündigtwerdenden" um ein BR-Mitglied handeln tut?! Muss es evtl
Alleine am Samstagnachmittag an einem Rohrlaser arbeiten?
ÄlterHallo Forum Ein AN arbeitet alleine am Samstagnachmittag an einem Rohrlaser!Er ist alleine in der Firma!Es wusste nur der Fertigungsleiter davon!Darf er alleine arbeiten?er muss ein Magnetkran bed
Informationsgespräch - muss der BRV bei reinen Informationsgesbrächen stets den ganzen BR dazu einladen?
ÄlterMuss der BRV bei reinen Informationsgesbrächen stehts den ganzen BR dazu einladen? Meiner meinung nach und nach meinem kenntnisstand kann er doch bestimmen wer mit zu diesem Info.gesbräch kommen dar
Sozialräume - wie sollten die ausgestattet sein?
ÄlterIch bin ein neues BR-Mitglied. In Gegensatz zu andere habe ich mich aufstellen und wählen lassen um in uunserem Betrieb was zu bewirken. Däumchen drehen und den lieben guten Mann einen guten Tag sein
Änderungskündigungen Arbeitszeiten bis 23:00 Uhr - verliern die Kollegen den Job, die nicht zustimmen?
ÄlterEs sieht fast so aus, das nach der WM unsere Geschäfte bis 22:00 Uhr offen bleiben. Jetzt nimmt man die WM als Vorwand für eine Testphase bis 22: Uhr offen zu lassen. Man munkelt schon, das es zu Ände
Firmenwagen zur Privaten Nutzung für freigestellten BR?
ÄlterHallo, für die Betriebsratsarbeit stellt der Arbeitgeber einen PKW zur Verfügung. ( Filialunternehmen) Ist es Erlaubt das das Freigestellte Mitglied diesen nun auch dafür nutzt um damit nach Hause z
RÜCKTRITT DES VORSITZENDEN - wie ist dann der weitere Ablauf?
ÄlterHallo, kann der gewählte BR Vorsitzende von seinem Amt zurücktreten, aber Mitglied des BR´s bleiben, z.B. als Stellvertreter oder normales Mitglied ? Wenn ja, wie ist dann der korrekte Ablauf ?
Flexible Arbeitszeit, Gleitzeit - wer hat Erfahrungen dazu?
ÄlterWer hat Kentnisse bei Handwerker ( ca. 80 MA ) Flexible Arbeitszeit - Gleitzeit? Gute Erfahrungen im Betrieb. Gruß Willi
Bildungsurlaub für Mitarbeiter - wie können wir als BR die Kollegen effektiv unterstützen ?
ÄlterUnser Betriebsrat wird immer wieder von Mitarbeitern gebeten, diese bei der Beantragung des Bildungsurlaub-NRW zu unterstützen. Jetzt wurden vermehrt die Anträge auf diesen Bildungsurlaub durch den
Rückwirkend eine Betriebsvereinbarung verlängern?
ÄlterWir haben bei uns im Unternehmen eine Betriebsvereinbarung zur Beschäftigungssicherung. Diese ist allerdings Anfang April ausgelaufen. Wir haben der Geschäftsleitung unsere Vorschläge dazu unterbreite
Abfindung und Elternzeit / Bundeswehr -was zählt mit für die Abfindungssumme?
ÄlterHallo, Vielleicht kann mir jemand helfen: Unser Betrieb schließt zum 31.12.06 komplett die Türen. Alle Arbeitnehmer sollen eine Abfindung erhalten. Wir haben eine Kollegin in Elternzeit und