Ungerechte Einteilung von Arbeiten - was tun?

Question

Hallo Leute ! Bei uns im Betrieb Regelt ein Vorarbeiter die Einteilung von Arbeiten die von jedem(bis auf die Vorarbeiter) erledigt werden müssen.ER erstellt eine Wochenliste und hängt diese aus.Unsre Mitarbeiter finden diese aber ungerecht weil nicht alle Mitarbeiter auf der Liste auftauchen.Ich sprach ihn gestern darauf an und er Blockte total ab.Was nun ? Wie weit soll ich gehen?Was wenn auch der Logistikleiter hinter ihm steht?

gruß Mario

Rollie · Answer

Ist das nicht der Job eines Vorarbeiters, den Mitarbeitern die Arbeit zuzuweisen ?

Oder sollte er die Mitarbeiter vorher fragen, wie sie arbeiten möchten ?

Solange er sich im Rahmen gesetzlicher oder vertraglicher Normen bewegt, ist doch nichts anstößiges dabei. Es ist doch nicht die Aufgabe der eingeteilten Mitarbeiter, abzuwägen, ob und wie andere Kollegen eingeteilt sind, das ist doch die Aufgabe des Vorarbeiters.

Mario · Answer

Die Mitarbeiter fragen aber Warum ich ? und der andere nicht, im sinne der Gleichberächtigung. Das kann ich persönlich nachvollziehen,und der Vorarbeiter kann diesen fragen nur mit unzureichenden Argumenten begegnen.Alle die nicht müssen könnten aber den Job (Cotainer beladen) auch machen ohne Probleme.

Mario

Ungerechte Einteilung von Arbeiten - was tun?

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