BR-Forum
Sonderzhlg. ohne Mitbestimmung BR
ÄlterHallo, aus der Fusion heraus gab es zu Bonuszhhlg. in dem einen Unternehmen die ind. Entscheidung des Vorstandes (mit BR) und im anderen Haus (ohne BR) ein Verteilungsgrundsatz mit letzendlicher Verte
Personalabbau durch betrieblichen Vorruhestand
ÄlterDer Arbeitgeber wünscht zwecks Personalabbau individual vertragliche Vorruhestandsregegelungen mit Mitarbeiterinnen > 55 Jahre. Es ist keine Altersteilzeit vorgesehen! Der Vertrag sieht eine 70 %ige
Minusstunden durch Ersatzruhetag
ÄlterIch arbeite im ambulanten Dienst. Uns hat man jahrelang den Ersatzruhetag für geleistete Feiertage vorenthalten. Durch eine Überprüfung ist es aufgefallen. Jetzt bekommen wir den Ersatzruhetag geplant
Betriebsratssitzung
ÄlterHallo zusammen, Ich brauche mal eure Hilfe bitte. Ich bin ganz neu im Gremium. Muss der Vorsitzende immer die Sitzung mit dem Arbeitgeber sprechen oder dürfen sich andere? Wie habt ihr das bei euch
Neues Seminar wählen
ÄlterGuten Morgen. In unserer vorletzten Sitzung (Ende April) wurde beschlossen, dass ich ein Seminar belegen kann. Der Geschäftsführer wurde informiert. Nun wurde das Seminar abgesagt. Kann ich ein andere
Kündigung zwei Wochen zum Monatsende - Probezeit
ÄlterMoin zusammen, ich werde meine Probezeit nicht beenden und aus verschiedenen Gründen meine Kündigung aussprechen. Allerdings sind Umstände da, die dazu führen, dass ich erst am 18.06 kündigen kann, w
Öffentlichkeitsarbeit betriebsrat
ÄlterUnsere Geschäftsführung hat dem Betriebsrat mitgeteilt, dass sie die Kurzarbeit verlängern möchte. Darf der Betriebsrat das den Mitarbeitern sagen, um sich ein Meinungsbild zu holen, wie der Betriebsr
§ 85 Beschwerde läuft bereits über einen Rechtsanwalt
ÄlterSituation: Wir haben die Beschwerde eines Kollegen als berechtigt beschlossen und diese zur Beseitigung an den AG weitergeleitet. Der AG hat mit Begründung widersprochen. Weitere Schritte durch uns s
Kurzfristige Dienstplan Änderungen
ÄlterHallo, wir haben aktuell noch keine Betriebsvereinbarung und haben aktuell Ärger mit den Arbeitgeber bezüglich der Dienstpläne. Diese werden 2 Wochen im Vorraus erstellt und von uns freigegeben. Um da
Teilnahmenachweis BR- Sitzung
ÄlterIch wünsche allen einen wunderschönen guten Morgen, meine Frage bezieht sich auf das Organisatorische und ist in der gestrigen Sitzung das erste Mal aufgetaucht. Folgendes: Seit einiger Zeit laufen u
BR schreibt unabgestimmt Mails
ÄlterDer Betriebsrat in unserem Betrieb ist schon seit langem sehr querulantisch unterwegs, überall meckert er; selbst sinnvolle Projekte werden vom Betriebsrat blockiert oder mit langen Fragenkatalogen ve
Wechselschichtzulage / Krankenhaus / Urlaub
ÄlterLiebe Kollegen, Folgendes Problem ist gerade an mich heran getragen worden. Eine Kollegin, Krankenschwester auf der Intensivstation wurde bei der Nachtdienstplanung nicht in dem für die Wechselschich
Mobiles Arbeiten im Kirschgarten des Kollegen
ÄlterUnsere (IT)-Firma ist seit März 2020 im Modus, dass maximal, d.h. nahezu alle Mitarbeiter, von zu Hause gearbeitet wird(Mobiles Arbeiten). Technisch ist das kein Problem. Nun besteht bei den geringen
Arbeitsverträge mit Anlehnung an Tarifvertrag und welche ohne diesen Hinweis.
ÄlterBei uns in der Firma gibt es ca. 120 Arbeitsverträge, die einmal eine Anlehnung an einen Tarfifvertrag im Arbeitsvertrag vorsehen und solche, bei denen der Passus fehlt. Er fehlt bei den Mitarbeitern,
Urlaubunterbrechung für einen tag
ÄlterWenn der Urlaub um einen Tag unterbrochen wird und an diesem Tag Überstunden anfallen steht mir dann die Überstunde zu?
Stimmgewichtung GBR bei Übergangsmandat
ÄlterNach aufwendiger Recherge finde ich einfach keine Lösung für unser Problem. Wie ist die Stimmengewichtung im GBR, wenn die entsendeten Mitglieder aus einem "halbierten" Standort im Übergangsmandat bis
BR Mitglied hat ein Au Schein an BR Sitzung teilnehmen/Beschlussfähig
ÄlterHallo.. Liebe Kollegen.. Darf ein Kranker BR Mitglied während seiner Krankenschein an den BR Sitzungen teilnehmen und und ist er auch berechtigt an den Beschlüssen teilzunehmen...
Frist falsch berechnet
ÄlterHallo. Wir haben heute zur BR Gründung zur Betriebsversammlung eingeladen. Jetzt ist uns im Eifer aber nicht bewusst gewesen das zur ersten BV 7 volle Tage dazwischen liegen müssen (also BV einen Tag
Informationen weitergeben nach Ende der Amtszeit
ÄlterWie kann man gegen einen BR vorgehen, der nach seiner Amtszeit interne Informationen weitergibt?
Betriebsratsvorsitzenden abwählen
ÄlterBetriebsratsvorsitzender, gleichzeitig Teamleiter, setzt sich zu seinem Team und warnt (!) diese vor neuer Kollegin. Kollegin wird vom Chef gemobbt versetzt ins Team. Betriebsratsvorsitzender schwört