Zulässigkeit von Fragen in Krankenrückführungsgesprächen
Hallo Kolleginnen und Kollegen, habt ihr Erfahrungen mit Krankenrückführungsgesprächen? Welche Fragen sind zulässig bzw. unzlässig? Danke für die Antworten.
Community-Antworten (1)
15.08.2006 um 22:03 Uhr
Jens,
das Ganze heißt auch seit Deiner letzen Frage noch immer "Betriebliches Wiedereingliederungsmanagement"! ;-)
Wen siehst Du denn speziell in der fragenden Rolle?
Verwandte Themen
Überstunden mit Zuschlägen bei flexibler Arbeitszeit
ÄlterHallo, wir sind gerade dabei eine Betriebsvereinbarung zur flexiblen Arbeitszeit zu erarbeiten. Ein großer Streitpunkt zwischen BR und Geschäftsführung sind Überstunden mit Zuschlägen. Die Geschäftsf
Zulässigkeit einer vierten Befristung des Arbeitsverältinisses mit Sachgrund
ÄlterZulässigkeit einer vierten Befristung des Arbeitsverältinisses mit Sachgrund / Eine MA hat vom 26.6.06 bis 30.09.06 und vom 06.06.07 bis 30.09.07 und vom 15.10.07 bis 3.7.08 jeweils einen befristeten
Zulässigkeit der Befristung - Umgehen dieser Befristung?
ÄlterHuhuu zusammen, unser Betrieb ist Teil einer Firmengruppe. Bei uns ist es die letzten Jahre üblich gewesen, bei Neueinstellungen Jahresverträge mit den neuen Kollegen abzuschließen, diese wurden da
AG droht mit Krankenrückführungsgesprächen und BR reagiert nicht
ÄlterHallo,unsere AG möchte Krankenrückführungsgespräche einführen.Die sollen angeblich der Wiedereingliederung dienen.In wirklichkiet dient dies nur der einschüchterung und angeblich soll der AG dann mögl
24 h Dienst
ÄlterHallo an alle Forianer, kennt sich jemand mit der Zulässigkeit von 24 h im Rettungsdienst aus? Erlaubt der § 7 Abs. 2a ArbZG und die schriftl. Zustimmung der Mitarbeiter lt. § 7 Abs. 7 ArbZG und