Erstellt am 15.08.2006 um 22:43 Uhr von Kölner
@Paulchen
Gegen was verstösst denn der AG genau?
Erstellt am 16.08.2006 um 22:06 Uhr von Paulchen
Hallo Kölner, ehrlich gesagt, möchte ich das nicht so öffentl. kundtun, ich bitte um Dein Verständnis. Ist das für die Beantwortung der Frage nicht unwichtig? Welche Mittel hat der BR und wie kann ich ihn dahin "tragen"?
Danke für Deine Unterstützung.
Erstellt am 17.08.2006 um 00:01 Uhr von Ramses II
Paulchen,
es soll schon vereinzelt vorgekommen sein, dass jemand der Meinung war, der AG verstiesse gegen eine BV und in Wirklichkeit war es gar nicht so...
Aber so allgemein: Zwangsgeld!
Erstellt am 17.08.2006 um 09:40 Uhr von Kölner
@Paulchen
Speziell und allgemein kann das auch zu einer Klage vor einem Amtsgericht führen! Aber das wäre nun wirklich sehr allgemeinspezifisch...
Erstellt am 17.08.2006 um 09:44 Uhr von Ramses II
"Speziell und allgemein kann das auch zu einer Klage vor einem Amtsgericht führen! Aber das wäre nun wirklich sehr allgemeinspezifisch..."
AMTSgericht?
Lass hören!
Erstellt am 17.08.2006 um 09:52 Uhr von Angi1
Hallo Paulchen,
schau dir bitte § 23 Abs 3 BetrVG an
MfG
Angi1
Erstellt am 17.08.2006 um 10:00 Uhr von Kölner
@Ramses II
Je nach Schwere der Verstösse bei einer "BV Sozialplan" könnte auch ein AMTSgericht zuständig werden...
Sehr konstruiert, zugegeben.