BR-Forum
Zeiterfassung in einer Steuerkanzlei
ÄlterGrüßt Euch ! Ich komme gleich zum Punkt. Ich arbeite in einer Steuerkanzlei und unsere geleisteten Stunden müssen täglich erfasst werden. Meine Kündigungsfrist geht bis zum 30.09.2021… Nun habe ich
Normales Wahlverfahren für Betriebe mit unter 100 MA nicht mehr erlaubt?
ÄlterWir sind ein Betrieb mit ca. 80 Wahlberechtigten, hatten also bisher die Wahl zwischen dem vereinfachten und dem normalen Wahlverfahren. Bedeutet die Neuregelung tatsächlich, daß wir jetzt nur noch da
Mitarbeiterversamlungs Organisation
ÄlterGuten Tag, im Unternehmen in dem ich tätig bin, gibt es bisher keinen Betriebsrat. Dies möchte ich ändern, die zwei weiteren Kollegen habe ich auch schon parat. Der Betrieb dem wir zugeordnet sind, h
Abfindung bei Eigenkündigung
ÄlterDie Firma hat einen Sozialplan, die drauf sind bekommen abfindung und ein MA Kündigt in dieser Zeit aus Angst um seine Stelle die aktuell nicht zu 100% zu besetzen ist er hat teil kurz Arbeit. Hat er
Beginn der Fristen für Anhörungen per Mail
ÄlterHallo Unser Gremium hatte in der letzten Woche ein Gespräch mit dem Arbeitgeber, dabei sind Unstimmigkeiten zum Thema Anhörung per Mail aufgetreten. Daher meine Frage. Bei den Anhörungen die per Mail
Änderung bereits zugestimmter Arbeitszeitmodelle
ÄlterMoin, heute habe ich eine Frage bzgl. der Änderung bereits durch den BR zugestimmter Arbeitszeitmodelle. Es gibt in unserem Unternehmen eine neue Personalleitung, welche seit Eintritt alles dagewese
Als Sales/Vertrieb in den BR, quo Vadis Gehalt
ÄlterHallo, Ich möchte mich gerne zur BR Wahl stellen. Mein aktuelles Gehalt besteht aus einem Mix aus Grundgehalt und einem variablen Teil (Bsp 70:30). Dieser Mix ist auch schriftlich seitens des AG vor J
Vertretungen von Teilzeitkräften
ÄlterHallo zusammen, bei uns im Betrieb sind mehrere Mitarbeiter an uns als Betriebsrat herangetreten, um Vertretungsregelungen abzuklären. Die MA als Vollzeitkräfte arbeiten mit Teilzeitkräften zusammen,
Homeoffice und Freistellung
ÄlterIch bin BRV mit einer vollen Freistellung, ich wollte wie meine Kollegen und wie aus meiner Arbeit vor dem BRV 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten machen. Meine Kollegen aus dem Gremium meinen jet
Vorstand bittet den BR an Sitzung teilzunehmen
ÄlterHallo zusammen , ich brauche mal wieder dringend eine Hilfestellung von Euch....heute kam es dazu dass die Chefin uns angesprochen hat dass sie erfahren hat das der Betriebsrat an der nächsten Vorstan
Rücktritt des BR
ÄlterHallo in die Runde ! Folgende Situation : Der BR zieht in Erwägung geschlossen zurück zu treten. Das Vertrauensverhältniss zur GF ist ziemlich gestört. Natürlich würden wir unsere Arbeit weiter mach
Einsicht Lohn- und Gehaltslisten
ÄlterHallo liebe Forums-Mitglieder, bisher haben wir die Einsicht immer vor Ort im Personalbüro erhalten. Uns wurden die Listen in Papierform vorgelegt und wir konnten uns Notizen machen. Der Personaler s
Entsendung zum Seminar
ÄlterGuten Morgen zusammen, wir als Gremium kommunizieren schon seit längerem nur noch über unsere WhatsApp Gruppe. Dort habe ich jetzt vor zwei Tagen geschrieben, dass ich gerne dieses Jahr noch zwei Sem
Anspruch auf Gerichtstermin,neues Anhörungsverfahren
Älter2 Mitarbeiter wurden krankheitsbedingt gekündigt am 25.6.21. Auf Nachfrage darf ich als BRV freigestellt nur in der Freizeit am Termin teilnehmen?vor Gericht. Gibt es dort Paragraphen das ich in der A
Einstellung - neuer Arbeitsveertrag
ÄlterDer Betriebsrat hat einer neuen Einstellung nach TvÖD zugestimmt und jetzt hinterher schreibt der Arbeitgeber, dass sie "neue Vertragsmodelle" hätte und die bisherige Eingruppierung nicht mehr zutriff
Urlaubsberechnung bei Pflegezeit
ÄlterAbend .... Wir haben einen Mitarbeiter im Unternehmen der laut Manteltarifvertrag 30 Tage Urlaub hat. Er geht ab 1.08.2021 für 6 Monate in Pflegezeit Jetzt meine Frage wie wird der Urlaubsanspruch ber
ERA- Leistungsbewertung / Widerspruch
ÄlterFolgendes Problem liegt vor: In unserer Firma ( ein großes Unternehmen mit mehreren Betrieben) gibt es immer ab September eine neue Leistungsbeurteilung für das folgende Jahr. Die letzte hatte ich die
Widerspruch zur Einstellung
ÄlterWir sind ein 9er Gremium und haben einer Einstellung widersprochen. Es handelt sich um einen Vorarbeiter der vorzeitig aus der Elternzeit zurückkam, da das Jugendamt ihm das Kind entzogen hatte. Für d
Tablet einrichten
ÄlterHallo, ich (SBV), wollte von meinem AG ein Tablet mit meinem SBV Account eingerichtet haben, damit ich auch von Zuhause sowie an den WE arbeiten kann. Dies wurde mir aber verneint mit der Begründung d
Urlaubsvertretung
ÄlterHallo zusammen, darf man bei einer nachgewiesen Behinderung (50%) die Aufgabe als Urlaubsvertretung verneinen? Gibt es konkrete Regelungen dazu? Vielen Dank für jede Antwort