Vorstand bittet den BR an Sitzung teilzunehmen

Nimmt die Chefin auch an der Vorstandssitzung teil? Dann erfährt sie die Themen aus der Einladung. Wenn nicht, geht es sie überhaupt nichts an.

Keinesfalls seid Ihr verpflichtet, die Themen vorher mit ihr durchzusprechen, aber es kann(!) natürlich einem konstruktiven Gespräch förderlich sein, wenn sich alle Teilnehmer vorbereiten könen.

Da gibt es keine Regelung die sagt das muß man so oder so machen. Wenn ihr Punkte schon vorher bei eurer Chefin angesprochen habt kann man durchaus sagen das man mit den Lösungen nicht zufrieden ist und das an der nächsthöheren Stelle ansprechen wird. Aber durchsprechen was man genau sagt und auch noch absprechen was man sagen soll würde ich nicht machen. Man kann den Chef aber auch zappeln lassen und im Unklaren halten, da er nicht genau weiß was sonst noch angesprochen wird. Kommt halt immer auf das Arbeits und Vertrauensverhälnis an das man hat.

ich würde argumentieren: Wir sind eingeladen worden, sie möchte sich bitte an den Einladenen (Gastgeber) wenden, wenn sie Informationen zur Sitzung haben möchte. Das wäre ein Gebot der Höflichkeit als Eingeladener die Themen der Einladung nicht einfach an Dritte weiterzugeben, das liegt in der Entscheidung des Gastgebers wenn er informieren möchte und worüber.

Letztlich so wie jedes andere Gespräch mit anderen "Dritten" z.B. Bg, TÜV, Auditoren, Gewerbeaufsicht auch. Man spricht Themen sachlich an (keine persönlichen Angriffe gegen GF oder ähnliches) und natürlich ohne dass man Angst haben muss, dass der Betrieb anschließend stillgelegt wird.

Mit der GF kann man vorher sprechen, wenn der GF dann meint das gehört nicht in die Vorstandssitzung muss man halt entscheiden ob man das anspricht oder nicht. Halten muss sich der BR nicht an solche Vorgaben. Er kann und darf schon die Finger auf die Wunde legen - das ist eher eine Frage des Wie er das macht.

Klein klein will der Vorstand wahrscheinlich eh nicht hören.

die "Chefin" ist wohl nicht im Vorstand oder doch? Wenn Sie nicht im Vorstand ist dann sehe ich das auch so, dass sie die Themen doch bitte beim Vorstand abfragen soll.

auf keinen Fall seid Ihr dazu verpflichtet - weder irdendjemanden mitzuteilen wer oder wozu ihr eingeladen seid und schon gar nicht über die Themen. Ich vermute mal, Eure Chefin hat wohl Sorge Ihr könntet Euch gegenüber den Vorstand kritisch zu ihren Führungsqualitäten äußern und das offensichtlich auch zurecht.