BR-Forum
Mobbing eines Leiharbeiters - wer kann helfen?
Älterhallo guten tag ich binn in einer verzwickte sache eingewickelt es geht um einen leiharbeiter der seit märz 2006 bei uns bescheftigt ist der seine arbeit gemacht hat der zuferlessig ist und flexibel j
IGM Mitglieder auf konkurrierender Liste zum BR gewählt, jetzt Ausschluss aus Gewerkschaft - wo bleibt die Toleranz?
ÄlterBeispiel für Demokratie in Salzgitter? IG Metall will zwei Mitglieder ausschließen Untersuchungskommission tagte bereits – Endgültiger Beschluss im November 21.10.2006 WATEN
Betriebsurlaub - über wieviel % des Jahresurlaubs kann der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer verfügen?
ÄlterHalli, hallo, Über wieviel % des Jahresurlaubs kann der Arbeitgeber beim Arbeitnehmer verfügen? Wo ist das nachzulesen.
Fristlose Kündigung wegen Hasch konsum?
ÄlterHallo zusammen, Einer unserer Kollegen hat ein problem mit Drogen. Und zwar fing es vor 7 jahren an. Damals war er noch Auszubildender und hatte in seiner Freizeit Hasch geraucht. Dies gefiel dem
Wahltermin verpasst - wann wäre der geschickteste Termin für Neuwahlen?
ÄlterHallo, wir haben leider den Termin zur Betriebsratswahl verpasst. Wie ist jetzt die beste Vorgehensweise um einen neuen Betriebsrat zu wählen, bzw. muss man die komplette Prozedur durchlaufen, als wen
Freistellung - auch geteilte Freistellung?
ÄlterNoch eine Frage zur Freistellung. Im Betr.VG heißt es:Bei 200 - 500 Mitarbeiter ist 1 BR-Mitglied freizustellen. Es steht aber nirgends wieviele Stunden das sind . Heißt das wenn das freigestellte M
Urlaubsanspruch nach Kündigung?
ÄlterHallo, ich hab mal wieder eine Frage. Wie verhält es sich mit dem Urlaubsanspruch, nachdem ein AN ordentlich gekündigt hat? Laut Personalleitung wird der Urlaub verrechnet und der AN scheidet a
BR Seminare in BERLIN?
ÄlterHallo, kann mir jemand einen "Nichtgewerkschaftlichen" Anbieter für BR Seminare in Berlin nennen?
Arbeitstag weg - Urlaub weniger ?
ÄlterHallo, folgendes Problem kommt auf uns zu. Wir sind ein Sicherheitsdienst im Museum, ab Februar 2007 wird am Montag nicht mehr geöffnet. Bei 30 Tagen Urlaub, hatten wir bislang bei einer 5 Tage Woche
Kündigung zum normalen Renteneintrittsalters (65) beim Arbeitgeber?
ÄlterMuß ein Angestellter im Rahmen des normalen Renteneitrittsalters mit 65Jahren sein Arbeitsverhältnis zum Renteneintritt hin beim Arbeitgeber kündigen?
Betriebsräte im Aufsichtsrat - wer kennt solche Kollegen aus Wohnungsgesellschaften?
ÄlterHallo....dringende Suche, wir sind BR in einer Wohnungsgesellschaft und suchen Wohnungsgesellschaften in denen der BR als Arbeinehmervertreter im Aufsichtsrat vertreten ist. Danke......Dieter
Mitbestimmungspflicht bei Umstellung des Schichtsystems ?
ÄlterEine unserer Abteilungen (Dreherei, Fräserei) soll von ehemals zwei-Schichtbetrieb auf eine Schicht umgestellt werden. Als Ausgleich für den Wegfall der Schichtzulage und zur besseren Ausnutzung der M
Arbeiten am Urlaubstag
ÄlterMir wurde mal von meinem Abteilungsleiter gesagt, dass wenn ich Urlaub zwischen Weihnachten und Neujahr habe, aber in dieser Zeit an einem Tag davon auch nur für eine Stunde arbeiten würde, es eine Ur
Einladung zur 1. Wahlversammlung an Urlauber, Elternzeitler usw.
ÄlterMuss die Einladung zur 1. Wahlversammlung an Urlauber, Elternzeitler, BA-Studenten schriftlich an deren Privatadresse erfolgen? Oder reicht der Aushang aus?
Überstunden
ÄlterHallo, wir sind ein Betrieb, der auch Sonn- und Feiertags arbeitet. Die Wochenden und Feiertage werden später in Freizeit ausgeglichen. Wenn nun für einige Mitarbeiter Feiertagsarbeit angeord
Betriebsratspflichten?
ÄlterMüssen sich Betriebsratsmitglieder bei ihren Vorgesetzen abmelden, wenn sie an Sitzungen teilnehmen?
Wahlvorschläge im vereinfachten 2-stufigen Wahlverfahren
ÄlterWie werden Wahlvorschläge im 2-stufigen Wahlverfahren vorgenommen. Wie sieht ein gültiger Wahlvorschlag der Arbeitnehmer aus? 1 Kandidtat und 3 Stützunterschriften und es darf nur ein Kandidat unterst
Betriebsvereinbarung: Kürzung Gratifikation - rechtens?
ÄlterWir bekommen gemäß Betriebsvereinbarung eine Gratifikation in Höhe eines Brutto- monatsgehalts. 50 % dieser Gratifikation sind variabel und können bei überdurch- schnittlichen Fehlzeiten und/oder un
Verhinderung von Diebstahl - Fensterverkleidung ohne Zustimmung BR anbringen?
ÄlterHAllo zusammen, hätte mal wieder eine Frage:Darf ohne Mitbestimmung des Betriebsrats die Fenster( Aufenthaltsraum,WC und andere) mit dünnmaschigen Fliegengitter aus Blech verkleidet werden, um zu verh
Bildschirmarbeitsplatz - Abgrenzungskriterien?
Ältermuss ein Mitarbeiter ohne Unterbrechung 1 Stunde am Bildschirm sitzen , damit sein Arbeitsplatz ein Bildschirmarbeitsplatz ist. oder gilt das auch wenn er den ganzen Tag hauptsächlich seine infos aus